Öffentlich-private Partnerschaft für eine bessere Berufsausbildung in der Ukraine

Das EdUP-Projekt, einschliesslich der Scale UP-Initiative, spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der grossen Herausforderungen, mit denen der ukrainische Berufsbildungssektor während des Krieges konfrontiert war. Der Krieg hat viele Berufsschulen zerstört und den Fachkräftemangel in mehreren Sektoren verschärft, obwohl die Arbeitgeber bereit sind, wettbewerbsfähige Löhne und Ressourcen anzubieten. EdUP zielt darauf ab, Berufsschulen wiederaufzubauen und zu verbessern und Stereotypen über Berufsschulabsolventen abzubauen. Durch die Dezentralisierung der Ausbildung und ihre Ausrichtung auf die lokalen wirtschaftlichen Bedürfnisse wird das Projekt die Qualität der Berufsausbildung verbessern, zusätzliche Ressourcen anziehen, mit dem Privatsektor zusammenarbeiten und die Ausbildung modernisieren, um die ukrainischen Arbeitskräfte auf die heutigen Anforderungen vorzubereiten.  
invalid
kiew, ukraine
50.4501
30.5234
Projektdauer
2020 - 2027
Finanziert durch
  • Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA
  • Geberit
  • Sika

Swisscontact nahm die Arbeit in der Ukraine im Juli 2020 auf, als Covid-19 gerade begonnen hatte. Aufgrund von Covid-19 und der russischen Invasion arbeitete die Projektleitung von EdUP vom Regionalbüro in Albanien aus. Erst nach der Unterzeichnung des EdUP-3-Vertrags im Juli 2023 eröffneten wir ein Büro in Kiew mit einem ansässigen Landesdirektor und einem Projektmanager.

Zurzeit führt Swisscontact in der Ukraine drei Projekte in den Bereichen Qualifizierung (EdUP), Agrarmärkte (DP) und Handelsförderung (SIPPO) mit 26 Mitarbeitenden (70% Frauen) durch. Aufgrund des Ausbaus der Programmaktivitäten soll die Zahl der Mitarbeitenden bis Ende 2024 auf knapp 30 erhöht werden.

Das Projekt

Das Projekt ist ein Mandat der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), in Partnerschaft mit Geberit Trading LLC, Sika Ukraine LLC, umgesetzt von Swisscontact mit Unterstützung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Ukraine.

Ziel des Projekts ist es, bessere Beschäftigungs- und Einkommensmöglichkeiten für Baufachkräfte zu schaffen, die ukrainische Berufsschulen absolvieren. Durch die Einführung internationaler Industriestandards und die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen im Rahmen des dualen Berufsbildungssystems wird die Berufsausbildung als weltweit wettbewerbsfähige Berufswahl gefördert.

Das Projekt unterstützt 29 lokale Berufsschulen in der Ukraine. Durch bessere Bildungs- und Ausbildungsprogramme, die Einführung nachhaltiger Praktiken für ein besseres Schulmanagement und den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen des Privatsektors sollen sie zu wichtigen Akteuren für den Arbeitsmarkt werden. Ein besseres Umfeld für die berufliche Bildung bedeutet besser qualifizierte Absolventinnen und Absolventen, was zu mehr und besseren Arbeitsplätzen und höheren Einkommen führt. 

Das Projekt unterstützt Schulen mit Massnahmen zum Kapazitätsaufbau für Lehrer und Schulpersonal, schulinternen Investitionen, dem Aufbau nachhaltiger Unterstützungssysteme sowie einer Geschäftsplattform. Durch die Unterstützung des Projekts werden die Berufsbildungsanbieter befähigt, eigene Aktivitäten durchzuführen und so die Nachhaltigkeit zu sichern.

Im April 2024 wurde das EdUP-Projekt um eine Infrastrukturkomponente erweitert. Die von EdUP geleitete Scale UP-Initative ist ein Transformationsprojekt, das auf den Wiederaufbau von Berufsschulen in den Grenzregionen der Ukraine abzielt. Das Projekt ist eine Reaktion auf die erheblichen Verluste, die der Berufsbildungssektor durch den Krieg erlitten hat, der zur Zerstörung von Dutzenden von Schulen und zur Beschädigung von mehr als hundert weiteren Schulen geführt hat. Mit Scale UP will EdUP nicht nur den Wiederaufbau, sondern auch die Infrastruktur und die Ausbildungskapazitäten dieser Schulen verbessern und sicherstellen, dass sie modernen Ausbildungsstandards und den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen.  

Projektziele (2020 - 2023)

  1. Stärkung der Ausbildungsinstitute und der Ausbildung junger Erwachsener in der Sanitärbranche.
    Die Sanitärausbildung international wettbewerbsfähig machen, neue Wege des Lernens einführen und internationale Industriestandards anwenden: Swisscontact hilft lokalen Ausbildungsinstitutionen, ihre Lehrpläne und Lehrmethoden zu verbessern, ihr Management effizienter zu strukturieren und den aktiven Austausch mit lokalen und nationalen Fachleuten zu fördern.
  2. Förderung des Engagements des Privatsektors in der Berufsbildung.
    Das Projekt zielt darauf ab, die Unternehmen in die Schulen und die Schulen in die Unternehmen zu bringen. Langfristige Lehrstellen in engagierten Unternehmen werden einen wirklich dualen Lernansatz gewährleisten, der den Bedürfnissen der Unternehmen entspricht.
  3. Marktentwicklung für lokale Sanitärinstallateure.
    Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von (ehemaligen) Lernenden und von Arbeitssuchenden, indem (lebenslanges) Lernen relevant und attraktiv gemacht und die Laufbahnberatung ausgeweitet wird.

Projektziele (2023 - 2027)

Das Hauptziel des EdUP-Projekts ist die Entwicklung des Berufsbildungssystems in den Bauberufen mit Unterstützung des Privatsektors. Dies wird es Jugendlichen und Erwachsenen, einschliesslich Kriegsveteranen, Binnenvertriebenen und aus dem Ausland zurückkehrenden Ukrainern, ermöglichen, Qualifikationen zu erwerben, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und mehr Geld zu verdienen. Das Projekt zielt darauf ab, Frauen und Männern den gleichen Zugang zur Berufsausbildung im Bausektor zu ermöglichen.

Die Auszubildenden werden in 29 Berufsbildungszentren in der Ukraine in sechs verschiedenen Berufen ausgebildet, darunter Sanitärfachleute, Fassadenisolierer, Schweisser, Elektriker, Fliesenleger und Betonbauer.

Das Ziel von Scale UP als Teil des EdUP-Projektes ist die Sanierung ausgewählter Berufsschulen nach dem Inclusive Market System Ansatz unter dem Motto 'Build Back Better'. 

  • Wiederbelebung des Berufsbildungssystems im Einklang mit den Anforderungen der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes.
  • Sicherstellung, dass Inhalt und Qualität der Berufsbildung den modernen Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen.
  • Die Berufsbildung ist ein prestigeträchtiger und beliebter Bildungsweg.
  • Gewährung einer echten finanziellen Autonomie für Berufsbildungseinrichtungen.

Projektpartner

Erwartete Resultate

  1. Frauen und Männer haben Zugang zu einem leistungsfähigen, arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildungsangebot im Bausektor.
  2. Der private Sektor übernimmt Verantwortung bei der Definition, Bereitstellung und Finanzierung der beruflichen Bildung im Bausektor auf der Ebene der Anbieter.

Erwartete Resultate der Scale UP-Initiative

  • Mehr als 5000 Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer sowie Mitarbeitende von Berufsschulen erhalten Zugang zu sicheren Unterkünften, die gleichzeitig als Unterrichtsräume dienen.
  • Reduzierte Heizkosten für Berufsschulen
  • Inklusive Infrastruktur
  • Berufsberatung und psychosoziale Betreuung für Kriegsveteranen und Erwachsene
  • Moderne Ausbildungsausrüstung

Geplante Interventionsbereiche - 'Skills for Recovery'

  • Diversifizierung des Angebots: innovative Lehrplangestaltung und -umsetzung, einschliesslich Anerkennung früherer Lernerfahrungen (RPL), Höherqualifizierung und Umschulung von Erwachsenen
  • Neue Wege des Lernens: Infrastruktur, Lernmaterialien und Lehrerschulungen
  • Einbindung des Privatsektors: Stärkung der Beziehungen zwischen Unternehmen und Anbietern, hochwertiges berufsbezogenes Lernen, Stärkung der Plattform für die Beteiligung von Unternehmen an der Berufsbildungspolitik
  • Organisatorische Entwicklung: Management von Berufsschulen, Imagekampagne für die Berufsbildung ('Helden des Wiederaufbaus'), Massnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt (wie Berufsorientierung und -beratung, Unterstützung der Selbständigkeit)
  • Infrastrukturkomponente: zusätzliche Unterstützung für 10 Berufsbildungseinrichtungen in den südlichen und östlichen Regionen der Ukraine

Resultate

Wichtigste Resultate von Phase 2 (2020 - 2023)

  • Insgesamt haben sich 2444 Studenten für den Sanitärberuf eingeschrieben, darunter 18 Frauen. Seit Projektbeginn haben mehr als 3400 Sanitärfachleute von der verbesserten Ausbildung profitiert. Die Zahl der weiblichen Auszubildenden ist von 0 in Phase 1 auf 18 in Phase 2 gestiegen.
  • Zur Unterstützung des E-Learnings in berufsbildenden Schulen wurden im Rahmen des Projekts vier interaktive Lehrbücher zu den Themen "Rohre und Armaturen", "Heizung", "Wasserversorgung" und "Abwasserentsorgung" in Form von mobilen Anwendungen entwickelt, die von Schülern, Fachleuten und der Öffentlichkeit genutzt werden können. Unternehmen aus der Privatwirtschaft steuerten ihre Video-Tutorials bei und leisteten fachliche Unterstützung. Die Anwendungen sind kostenlos erhältlich.
  • Die Akademie der Direktoren, die eine Fortbildung für Leiter berufsbildender Schulen anbietet, führte zur Entwicklung von 19 Geschäftsplänen für berufsbildender Schulen, um den neuen Herausforderungen des künftigen Aufschwungs zu begegnen.
  • In den Jahren 2021 und 2023 zog ein Wettbewerb für Auszubildende im Sanitärgewerbe mehr als 280 Teilnehmende aus 22 berufsbildenden Schulen in der ganzen Ukraine an. Der Wettbewerb wurde zu einem Ansporn für Studienanfänger, den Beruf des Sanitärfachmanns/-frau zu erlernen.
  • Zweimal im Jahr aktualisierten Lehrer und Meister der industriellen Ausbildung ihr Wissen über moderne Technologien im Rahmen der Konferenzreihe 'Innovation in Modern Plumbing Education'. Insgesamt fanden 4 Veranstaltungen statt, die 13 Schulungstagen entsprachen und 18 Unternehmen als Referenten und Präsentatoren anzogen. Insgesamt profitierten über 80 Lehrkräfte von dieser Fortbildung.
  • Als Reaktion auf die Krise passte das Projekt seine Aktivitäten an und richtete seine Bemühungen auf die Unterstützung berufsbildender Schulen. Seit Beginn des Krieges erhielten alle 25 berufsbildenden Schulen Verbrauchsmaterial für den Unterricht, während 10 berufsbildende Schulen, die Binnenvertriebene beherbergen, zusätzliche sanitäre Anlagen und Verbrauchsmaterial erhielten. Insgesamt kamen über 700 Binnenvertriebene in den Genuss dieser Unterstützung.

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