Burundi

Das übergeordnete Ziel des Programms ist es, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Schaffung von Arbeitsplätzen für junge Menschen in Burundi in den Provinzen Cibitoke, Kayanza, Ngozi, Muramvya und Bujumbura Mairie zu fördern. Dafür wird der Zugang zu einer qualitativ hochwertigen und an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes orientierten Berufsausbildung verbessert.

Die Region der Grossen Seen ist eine der am dichtesten besiedelten und am wenigsten urbanisierten Regionen auf dem afrikanischen Kontinent. In Ruanda, Burundi und im Osten der Demokratischen Republik (DR) Kongo bildet die Subsistenzlandwirtschaft nach wie vor das Rückgrat der Wirtschaft und beschäftigt den Grossteil der Arbeitskräfte. Gleichzeitig sind sich die Regierungen darüber im Klaren, dass für die wirtschaftliche Entwicklung auch erhebliche Investitionen in nicht landwirtschaftliche Aktivitäten notwendig sind, um Beschäftigung und Einkommen zu steigern.
Die Regierungen der drei Länder haben die Entwicklung von Kompetenzen zu einer ihrer wichtigsten nationalen Prioritäten erklärt und legen besonderen Fokus auf die berufliche Aus- und Weiterbildung – denn der Aufbau eines nachfrageorientierten, flexiblen, integrierten und qualitativ hochwertigen Berufsbildungssystems ist von entscheidender Bedeutung für ein schnelles Wirtschaftswachstum, eine gerechte Einkommensverteilung und die Entwicklung einer gesunden Wirtschaft.

Die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden ist entscheidend für die nachhaltige Wirkung von Projekten und den langfristigen Erfolg der Organisation. Als attraktive Arbeitgeberin investiert Swisscontact in eine Führungs- und Zusammenarbeitskultur. Diese ist geprägt von einem grundlegenden Verständnis von Entwicklung, das sowohl der Entwicklung unserer Begünstigten in den Projektländern als auch der Entwicklung unserer Mitarbeitenden dienen soll.