Marokko

Der vielfältige Kontext Marokkos bietet seiner Bevölkerung  im Rahmen des Unternehmertums in einer Vielzahl von Sektoren ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Dennoch hindern die oft schwachen Strukturen des Landeswelche durch unzureichende Möglichkeiten und Ressourcen gekennzeichnet sind, die marokkanische Bevölkerung daran, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.   
marokko

zahlen und fakten

  • Fläche: 446,550 km2
  • Bevölkerung: 37 Millionen
  • Hauptstadt: Rabat

Swisscontact in Marokko

  • Seit 2015

Projekte

Marokko
Nachhaltiger Tourismus
Biodiversität im Ifrane-Nationalpark
Biodiversität im Ifrane-Nationalpark
Marokko
Unternehmerische Ökosysteme
DAPP - DANISH-ARAB PARTNERSHIP PROGRAMME « READY FOR TOMORROW »
Das Danish Arab Partnership Program (DAPP) wurde 2003 vom dänischen Aussenministerium (Danida) ins Leben gerufen. In der aktuellen Phase des DAPP (2022-2027) liegt der Schwerpunkt auf der Beschäftigung und der Einhaltung der Menschenrechte in der Region für Jugendliche. Die Aktivitäten konzentrieren sich auf Marokko, Tunesien, Ägypten und Jordanien und fokussieren sich auf die Ursachen der Jugendmigration nach Europa.
Marokko
Nachhaltiger Tourismus
Programm für nachhaltigen Tourismus Schweiz-Marokko
Das schweizerisch-marokkanische Programm für nachhaltigen Tourismus zielt darauf ab, die Provinzen Azilal und Beni Mellal bei der Entwicklung eines nachhaltigen Tourismus mit integrierten Sektoren zu unterstützen, um die Armut zu verringern, Einkommen und neue Arbeitsplätze zu schaffen und bestehende Arbeitsplätze zu verbessern.
Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kolumbien, Indonesien, Marokko, Nordmazedonien, Peru, Serbien, Südafrika, Tunesien, Vietnam
Handel, Berufliche Erstausbildung, Unternehmerische Ökosysteme, Nachhaltiger Tourismus
Swiss Import Promotion Programm
Das Swiss Import Promotion Programme (SIPPO) ist ein etabliertes Mandat des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) im Rahmen der wirtschaftlichen Entwicklungszusammenarbeit. Das Programm wird in der neuen Phase (2017-2020) von Swisscontact umgesetzt.Das Gesamtziel des Swiss Import Promotion Programme (SIPPO) besteht darin, Entwicklungs- und...
Marokko
Arbeitsmarktintegration
Coaching für Beschäftigung und Unternehmertum -Berufliche Integration für benachteiligte Jugendliche
Coaching für die Selbstständigkeit: Arbeitsmarkteingliederung für benachteiligte junge Frauen

Aktuelles

Marokko
Nachhaltiger Tourismus
02.08.2023
Ein Dinosaurier ist der neue Museumsstar in Marokko
Seit Juni 2023 ist im neu eröffneten Museum des Geoparks M'Goun in Azilal in der Provinz Béni-Mellal ein Harzabguss eines der grössten jemals an einem Ort gefundenen Dinosauriers zu sehen. Die echten Knochen werden im marokkanischen Ministerium für Geologie und Bergbau in Rabat aufbewahrt.
Marokko
Nachhaltiger Tourismus
26.07.2022
Schweizer Expertise für eine nachhaltige Tourismusentwicklung
Das Programm «Nachhaltiger Tourismus Schweiz-Marokko» will in den Provinzen Azilal und Béni Mellal die Entwicklung eines nachhaltigen Tourismus fördern und so für Wettbewerbsfähigkeit und Wertschöpfung sorgen.
Marokko, Indonesien
Nachhaltiger Tourismus
26.07.2022
Resilienz im Tourismus
Die Covid-19-Pandemie hat den Tourismus weltweit zum Erliegen gebracht. Welche Faktoren tragen zu einer höheren Resilienz in der Branche bei? Nachhaltigkeit im Tourismus bedeutet nicht nur, ein Umweltprojekt durchzuführen oder einen grünen Geschäftsplan zu erstellen. Nachhaltigkeit im Tourismus bedeutet vielmehr, die Entwicklung des Tourismus mit Ansätzen für die Neugestaltung des Sektors zu verknüpfen. Dadurch werden regionale Wirtschaft und touristische Destinationen widerstandsfähiger.
Directeur Swisscontact Maroc
Didier Krumm

Unsere Interventionen

Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und die Stärkung bestehender Strukturen verfolgt Swisscontact in ihrer Programmgestaltung einen gender-integrativen Ansatz, der sich an Jugendliche und Frauen richtet. Um die Armut zu reduzieren, Einkommen zu schaffen und neue Arbeitsplätze zu generieren, ist die Nachhaltigkeit der Projektumsetzungen nach den Arbeitsgrundsätzen von Swisscontact eine zentrale Priorität.    

Mit ihren Interventionen reagiert Swisscontact auf die Herausforderungen von Unterbeschäftigung und Arbeitslosigkeit im Land, durch die Entwicklung von Kompetenzen, gezielte Aus- und Weiterbildung und durch die Stärkung der Kapazitätsstrukturen der Kleinbetriebe. 

Team
Die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden ist entscheidend für die nachhaltige Wirkung von Projekten und den langfristigen Erfolg der Organisation. Als attraktive Arbeitgeberin investiert Swisscontact in eine Führungs- und Zusammenarbeitskultur. Diese ist geprägt von einem grundlegenden Verständnis von Entwicklung, das sowohl der Entwicklung unserer Begünstigten in den Projektländern als auch der Entwicklung unserer Mitarbeitenden dienen soll.

Wir benötigen Ihr Einverständnis, um diese Inhalte zu laden.

Wir verwenden den Dienst eines Drittanbieters, um diese Inhalte anzubieten. Bitte prüfen Sie die Details und akzeptieren Sie den Dienst, um dieses Plugin zu aktivieren.

Cookie Einstellungen

Contactez-nous

Swisscontact │ Fondation Suisse pour la Coopération Technique
39, Rue Abou Derr
Agdal - 10080 Rabat, Maroc