Arbeitsprinzipien

Systemisches Denken

Als Ausbilder, Vermittler und Unterstützer verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz. Damit ermöglichen wir lokalen Organisationen und Partnern, mit ihrem Engagement eine nachhaltige und umfassende Wirkung zu erzielen.

 

 

 

Zusammenarbeit mit der Privatwirtschaft

Wir pflegen und erweitern Partnerschaften mit lokalen und internationalen Unternehmen, um die Wirkung unserer Arbeit zu erhöhen. Dabei fördern wir menschenwürdige Arbeitsbedingungen und eine transparente und faire Kommunikation.

 

 

Faktenbasiertes und adaptives Management

Wir steuern unsere Projekte mit einem faktenbasierten und adaptiven Managementansatz und verwenden ein standardisiertes Monitoring- und Erfolgsmessungssystem, das eine fundierte Entscheidungsfindung und rechtzeitige Korrekturmassnahmen ermöglicht.

 

Lernkultur

Wir entwickeln und nutzen kontinuierlich neue Lernmethoden. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern streben wir danach, unser kollektives Wissen, unsere Kompetenzen und unsere Leistungsfähigkeit zu steigern, um die Zukunft der internationalen Entwicklungsarbeit mitzugestalten.