Chef(fe) de projet – Transition agroécologique

Responsabilités

• Gestion opérationnelle, administrative et financière d’un programme multi-acteurs (volume supérieur à 6 millions CHF) ;
• Assurer une gestion professionnelle du programme sensible aux conflits ;
• Appuyer les structures publiques et privées dans le développement/déploiement des dispositifs de transformation des pratiques de production et de transformation, d’inclusion financière et d’appui à l’entrepreneuriat agricole ;
• Accompagner les acteurs institutionnels dans la révision / l’élaboration des politiques et stratégies pour l’adaptation au changement climatique, la transition agroécologique et l’inclusion financière ;
• Travailler en collaboration et en synergie avec les partenaires techniques et financiers intervenants au Bénin, notamment la DDC.

Profil

• Diplôme de niveau Master ou équivalent, dans un domaine pertinent pour le domaine d’intervention (agroécologie, environnement, économie, sciences sociales ou autres) 
• Expérience confirmée en management de programme et management d’équipe d’envergure comparable 
• Expérience confirmée dans le domaine du développement agricole, de l’inclusion financière, de l’entrepreneuriat agricole, de l’adaptation au changement climatique ;
• Expérience dans la mise en œuvre des approches systémiques et inclusives 
• Expérience dans la gestion des programmes sensibles aux conflits, connaissance des principes GESI (Gender Equity and Social Inclusion) 
• Expérience dans la formulation et la mise en œuvre des projets et programmes en Afrique subsaharienne ; de préférence au Bénin
• Capacité à dialoguer avec différents groupes d’intérêts des secteurs public et privé
• Grande capacité d’adaptation, flexibilité et gestion du stress 
• Grande capacité de synthèse et capacité à structurer des idées 
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, maîtrise de l’anglais sera un atout ou excellente maîtrise de l’anglais et au moins des connaissances intermédiaires et la volonté, la capacité et l’intérêt d’améliorer le français. La connaissance d’une langue locale serait un atout 
• Bonnes connaissances en informatique (Microsoft Office 365)
• La connaissance de la DDC et de ses approches est un atout

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 30 juin 2025 accompagnée des documents suivants : lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et références.

Swisscontact - Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit

Swisscontact ist eine unabhängige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation, die 1959 von Akteuren der Schweizer Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft gegründet wurde.

In unserer Entwicklungsarbeit nutzen wir das Potenzial privater Initiative in Entwicklungs- und Schwellenländern. Wir fördern eine nachhaltige und integrative wirtschaftliche Entwicklung mit dem Ziel, die Lebensqualität für alle zu verbessern.

Unsere Arbeit basiert auf drei Säulen: Wir stärken die Kompetenzen von Menschen, damit sie ihr Einkommen verbessern und ihre Erwerbschancen verbessern können; wir erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, damit sie wachsen und ihre Widerstandsfähigkeit stärken können; und wir fördern sozioökonomische Systeme, um eine ganzheitliche Entwicklung für breitenwirksamen Wohlstand zu begünstigen.

Die Organisation ist derzeit mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 130 Projekten in 41 Ländern aktiv. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich, Schweiz.