Chef(fe) de projet – Transition agroécologique

Swisscontact est présente au Bénin depuis 2002. Sa mission est de contribuer au développement économique, social et écologique en soutenant les jeunes à s’intégrer avec succès dans la vie économique locale. Basée à Cotonou, Swisscontact au Bénin compte actuellement 20 collaborateurs et une antenne à Parakou. Swisscontact met en œuvre deux projets dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion socio-économique des jeunes et dans celui du développement rural.

Swisscontact au Bénin recherche un/e chef/fe de projet pour la gestion opérationnelle, administrative et financière d’un projet dans le domaine de la transition agro-écologique au Bénin. Vous devrez avoir des expériences avérées dans le développement rural et plus particulièrement dans l’adaptation au changement climatique et la transition agroécologique, l’entrepreneuriat agricole, l’inclusion financière, l’accompagnement des acteurs publics et privés et maîtriser les approches systémiques et inclusives. Ce projet, en cas d’acquisition, sera exécuté en étroite collaboration avec les autres projets du portefeuille de Swisscontact au Bénin. Vous devrez être disponible à partir de septembre 2025. La durée du projet est de quatre ans. Le lieu de travail est Parakou ou Cotonou avec des déplacements fréquents dans le pays.

 

Chef(fe) de projet – Transition agroécologique

Contract type
Limited
Lieu de travail: Parakou ou Cotonou avec des déplacement fréquents dans le pays

Responsabilités

  • Gestion opérationnelle, administrative et financière d’un programme multi-acteurs (volume supérieur à 6 millions CHF) ;
  • Assurer une gestion professionnelle du programme sensible aux conflits ;
  • Appuyer les structures publiques et privées dans le développement/déploiement des dispositifs de transformation des pratiques de production et de transformation, d’inclusion financière et d’appui à l’entrepreneuriat agricole ;
  • Accompagner les acteurs institutionnels dans la révision / l’élaboration des politiques et stratégies pour l’adaptation au changement climatique, la transition agroécologique et l’inclusion financière ;
  • Travailler en collaboration et en synergie avec les partenaires techniques et financiers intervenants au Bénin, notamment la DDC.

Profil

  • Diplôme de niveau Master ou équivalent, dans un domaine pertinent pour le domaine d’intervention (agroécologie, environnement, économie, sciences sociales ou autres) 
  • Expérience confirmée en management de programme et management d’équipe d’envergure comparable 
  • Expérience confirmée dans le domaine du développement agricole, de l’inclusion financière, de l’entrepreneuriat agricole, de l’adaptation au changement climatique ;
  • Expérience dans la mise en œuvre des approches systémiques et inclusives 
  • Expérience dans la gestion des programmes sensibles aux conflits, connaissance des principes GESI (Gender Equity and Social Inclusion) 
  • Expérience dans la formulation et la mise en œuvre des projets et programmes en Afrique subsaharienne ; de préférence au Bénin
  • Capacité à dialoguer avec différents groupes d’intérêts des secteurs public et privé
  • Grande capacité d’adaptation, flexibilité et gestion du stress 
  • Grande capacité de synthèse et capacité à structurer des idées 
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit, maîtrise de l’anglais sera un atout ou excellente maîtrise de l’anglais et au moins des connaissances intermédiaires et la volonté, la capacité et l’intérêt d’améliorer le français. La connaissance d’une langue locale serait un atout 
  • Bonnes connaissances en informatique (Microsoft Office 365)
  • La connaissance de la DDC et de ses approches est un atout

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 30 juin 2025 accompagnée des documents suivants : lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et références.

Swisscontact - Fondation suisse pour la coopération technique

Swisscontact est une organisation de développement indépendante à but non lucratif créée en 1959 par des représentants du secteur privé et de la société civile suisse.

Notre travail vise à libérer le potentiel des initiatives privées dans les économies en développement et émergentes. Nous favorisons un développement économique durable et inclusif dans le but d’améliorer la qualité de vie de tous.

Notre travail repose sur trois piliers fondamentaux : Nous renforçons les compétences des individus afin qu’ils puissent améliorer leurs revenus et leurs possibilités d’emploi ; nous améliorons la compétitivité des entreprises afin de les aider à se développer et à devenir plus résistantes ; nous promouvons des systèmes socio-économiques qui favorisent un développement durable pour une prospérité généralisée.

L'organisation est actuellement active dans plus de 130 projets dans 41 pays avec environ 1400 employés. Le siège se trouve à Zurich, en Suisse.

Fondation
Swisscontact est une organisation de développement indépendante à but non lucratif créée en 1959 par des représentants du secteur privé et de la société civile suisse. 
Équipe
Les capacités et la volonté d'action de nos employés sont déterminantes pour que nos projets puissent avoir un impact durable, ainsi que pour notre succès à long terme. En tant qu'employeur attractif, Swisscontact investit dans une culture de gestion et de travail positive. Cette culture est définie par notre compréhension fondamentale du développement, destinée à servir non seulement nos bénéficiaires dans les pays où sont mis en œuvre les projets, mais aussi nos employés.
Mission et principes directeurs 
Nous libérons le potentiel de l’initiative privée pour favoriser le développement durable et la prospérité partagée dans les économies en développement et émergentes.  

Chef(fe) de projet – Transition agroécologique

Contract type
Limited
Lieu de travail: Parakou ou Cotonou avec des déplacement fréquents dans le pays