Chef(fe) de projet – Transition agroécologique

Responsabilités

• Gestion opérationnelle, administrative et financière d’un programme multi-acteurs (volume supérieur à 6 millions CHF) ;
• Assurer une gestion professionnelle du programme sensible aux conflits ;
• Appuyer les structures publiques et privées dans le développement/déploiement des dispositifs de transformation des pratiques de production et de transformation, d’inclusion financière et d’appui à l’entrepreneuriat agricole ;
• Accompagner les acteurs institutionnels dans la révision / l’élaboration des politiques et stratégies pour l’adaptation au changement climatique, la transition agroécologique et l’inclusion financière ;
• Travailler en collaboration et en synergie avec les partenaires techniques et financiers intervenants au Bénin, notamment la DDC.

Profil

• Diplôme de niveau Master ou équivalent, dans un domaine pertinent pour le domaine d’intervention (agroécologie, environnement, économie, sciences sociales ou autres) 
• Expérience confirmée en management de programme et management d’équipe d’envergure comparable 
• Expérience confirmée dans le domaine du développement agricole, de l’inclusion financière, de l’entrepreneuriat agricole, de l’adaptation au changement climatique ;
• Expérience dans la mise en œuvre des approches systémiques et inclusives 
• Expérience dans la gestion des programmes sensibles aux conflits, connaissance des principes GESI (Gender Equity and Social Inclusion) 
• Expérience dans la formulation et la mise en œuvre des projets et programmes en Afrique subsaharienne ; de préférence au Bénin
• Capacité à dialoguer avec différents groupes d’intérêts des secteurs public et privé
• Grande capacité d’adaptation, flexibilité et gestion du stress 
• Grande capacité de synthèse et capacité à structurer des idées 
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, maîtrise de l’anglais sera un atout ou excellente maîtrise de l’anglais et au moins des connaissances intermédiaires et la volonté, la capacité et l’intérêt d’améliorer le français. La connaissance d’une langue locale serait un atout 
• Bonnes connaissances en informatique (Microsoft Office 365)
• La connaissance de la DDC et de ses approches est un atout

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 30 juin 2025 accompagnée des documents suivants : lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et références.

Swisscontact - Swiss Foundation for Technical Cooperation

Swisscontact is an independent non-profit development organisation established in 1959 by representatives of the Swiss private sector and civil society.

Our development work focuses on unleashing the potential of private initiatives in developing and emerging countries. We foster sustainable and inclusive economic development with the objective of improving the quality of life for all.

Our work is based on three foundational pillars: We strengthen the competencies of individuals so they can improve their income and their opportunities for employment; we enhance the competitiveness of businesses to help them grow and become more resilient; we promote socio-economic systems that favour comprehensive development for widespread prosperity.

The organisation is currently active in over 130 projects in 41 countries with around 1400 employees. It is headquartered in Zurich, Switzerland.