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Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und die soziale Eingliederung aller Menschen, mit besonderem Augenmerk auf Junge und Randgruppen. Wir engagieren uns für die Einhaltung der Menschenrechte und verfolgen einen Ansatz, der Befähigung, Gleichberechtigung, Nichtdiskriminierung und Rechenschaftspflicht umfasst.
Wir gehen sorgsam mit den Ressourcen unseres Planeten um und nehmen bei unseren Entscheidungen stets Rücksicht auf die Umwelt. Wir haben uns dem Netto-Null-Ziel verpflichtet und suchen aktiv nach Möglichkeiten, den ökologischen Fussabdruck unserer Organisation zu verringern. Wir stärken die Widerstandsfähigkeit von Menschen und Gemeinschaften gegenüber dem Klimawandel und entwickeln und fördern Lösungen für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Ressourcennutzung.
Wir setzen die Grundsätze der guten Unternehmensführung (Good Governance) um und fördern sie. Entscheidungen treffen wir auf einer Grundlage, die partizipativ und konsensorientiert, rechenschaftspflichtig, transparent und reaktionsfähig, effektiv und wissenschaftlich, gerecht und inklusiv ist sowie mit geltenden Gesetzen übereinstimmt. Und wir bekennen uns zu hohen Standards der Korruptionsbekämpfung.
Die Agenda 2030 bildet den Zielrahmen für unsere Aktivitäten. Wir stimmen unser Engagement mit allen Partnern ab, die sich für die Erreichung dieser Ziele einsetzen. Wir leisten einen direkten Beitrag zu: Keine Armut (1), kein Hunger (2), hochwertige Bildung (4), menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (8), Verringerung der Ungleichheit (10), nachhaltige Städte und Gemeinden (11), verantwortungsvoller Konsum und Produktion (12), Bekämpfung des Klimawandels (13), Leben in ländlichen Gebieten (15), Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen (16) und Partnerschaften zur Erreichung der Ziele (17).