Stratégie de durabilité

Égalité des sexes et inclusion sociale

Nous faisons la promotion de l’égalité des sexes à travers l’inclusion sociale de tous, les jeunes et les groupes marginalisés en particulier. Nous nous engageons à adopter une approche des droits de l’homme qui englobe l’autonomisation, l’égalité, la non-discrimination et la responsabilité.

 

Responsabilité environnementale

Nous utilisons les ressources de la planète avec soin, en tenant toujours compte de l’environnement et de notre engagement à atteindre la neutralité-carbone dans nos décisions et en explorant activement les moyens de réduire l’empreinte de notre organisation. Nous renforçons la résilience des individus et des communautés face au changement climatique grâce à des solutions pour une utilisation efficiente et durable des ressources.

 

 

Bonne gouvernance

Nous pratiquons et promouvons les principes de bonne gouvernance. Nous nous engageons à prendre des décisions qui sont participatives et consensuelles, responsables, transparentes et réactives, effectives, équitables et inclusives, et qui respectent la primauté du droit. Et nous nous engageons à respecter les règles les plus strictes en ce qui concerne la lutte contre la corruption.

 

 

 

 

Notre contribution aux odd

Le programme 2030 fournit le cadre cible de nos activités. Nous sommes déterminés à harmoniser notre engagement avec celui de tous les partenaires. Nous contribuons directement à : pas de pauvreté (1), faim zéro (2), éducation de qualité (4), travail décent et croissance économique (8), réduction des inégalités (10), villes et communautés durables (11), consommation et production responsables (12), lutte contre le changement climatique (13), vie sur terre (15), la paix, la justice et des institutions solides (16) et des partenariats pour atteindre les objectifs (17).