Gen-Sis-Projekt von Nuevas Oportunidades El Salvador

Das Projekt befasst sich mit einer der dringendsten humanitären Krisen in Zentralamerika. Im Jahr 2018 waren 195 790 Migranten aus den Ländern des Nördlichen Dreiecks Zentralamerikas (NTCA) gezwungen, in ihre Herkunftsländer zurückzukehren, was einem Anstieg von 38,5 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Mit der neuen strengeren Politik der US-Regierung hinsichtlich illegaler Migration und der Beendigung des vorübergehenden Schutzstatus für 195 000 Salvadorianer wird diese Zahl in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter steigen. Hinzu kommt der Rückgang der Geldüberweisungen aus den Vereinigten Staaten, die für viele Familien in El Salvador angesichts der begrenzten wirtschaftlichen Möglichkeiten im Land überlebenswichtig sind. Darüber hinaus verfügen die meisten Migranten nach ihrer Rückkehr in ihre Heimat nicht über ein psychosoziales oder wirtschaftliches Unterstützungsnetz und laufen Gefahr, in kriminelle Aktivitäten abzugleiten oder erneut zu versuchen auszuwandern. 
invalid
El Salvador
13.704472
-89.193733
Projektdauer
2021 - 2023
Finanziert durch
  • Europäische Union

The project

An dem Projekt sind Akteure wie das salvadorianische Berufsbildungsinstitut INSAFORP, die salvadorianische Tourismuskammer CASATUR, die salvadorianische Kammer für das Baugewerbe CASALCO, Gemeinden, Universitäten und Privatunternehmen beteiligt. 

Das Projekt Gene-Sis New Opportunities wird von der Europäischen Union in El Salvador finanziert. Für den Zeitraum 2021-2024 wurde eine neue Phase genehmigt, die u. a. Querschnittselemente wie Territorialisierung, Innovation, Technologie und neue Methoden umfasst und fünf Massnahmen vorsieht: Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, Coaching und Arbeitsvermittlung, Schaffung von Unternehmertum, Wissensmanagement und Erleichterung sektorübergreifender Allianzen zur Förderung der Rechte von Migranten (zurückgekehrte MigrantInnen und Binnenvertriebene), wobei der Schwerpunkt auf der Erzielung von Auswirkungen auf Politik und Programme sowie auf der Bereitstellung von Rechtshilfe liegt.

Das Projekt ist ein Unterstützungssystem für Menschenrechte, Empowerment und Reintegration von zurückgekehrten Migranten. Es konzentriert sich auf drei Dimensionen:

  • Individuell: Es konzentriert sich auf die Bedürfnisse der Migranten und ihrer Familien und fördert Beschäftigung und Einkommensschaffung unter anderem durch Qualifikationszertifizierung, Höher- und Umschulung und Unterstützung von Unternehmertum.
  • Sozial: Das System fokussiert sich auf die Förderung der Anpassung an die neue Realität und die Beteiligung an der Gemeinschaft, um die soziale Wiedereingliederung zu erreichen.
  • Strukturell: durch die Stärkung der Kapazitäten des institutionellen Ökosystems und die Entwicklung öffentlicher Massnahmen sowie die Ausübung von Rechten und Governance. Das Projekt schafft nicht nur Einkommensmöglichkeiten für zurückgekehrte Migranten in El Salvador, sondern trägt auch zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landes bei, da die im Ausland erworbenen Fähigkeiten die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Unternehmern fördern. Wachsende Industriezweige verlangen nach qualifizierten und effizienten Arbeitskräften, und empirische Arbeitskräfte mit ihren zertifizierten Qualifikationen sind eine kostengünstige Möglichkeit, diesen Bedarf zu decken, insbesondere im Bau- und Tourismussektor.

Ziele des Projekts

  1. Stärkung der Führung und der Kapazitäten der Zivilgesellschaft, um Allianzen mit territorialen und sektoralen (öffentlichen und privaten) Akteuren zur Förderung und Verteidigung der Menschenrechte von zurückgekehrten und intern vertriebenen Migranten und ihren Familien zu bilden.
  2. Verbesserte Kapazitäten der Zivilgesellschaft und der öffentlichen Einrichtungen zur Förderung, Formulierung und Umsetzung öffentlicher Massnahmen, die auf die Rechte und die Stärkung der Rechte von zurückgekehrten und intern vertriebenen Migranten und ihren Familien ausgerichtet sind.
  3. Förderung von sektorübergreifenden Partnerschaften und praktikablen Instrumenten für die wirtschaftliche Wiedereingliederung von zurückgekehrten und intern vertriebenen Migranten, die replizierbar und skalierbar sind.
  4. Wissensmanagement, Kommunikation und Lernen, um die Replikation und den Umfangs der Übernahme bewährter Praktiken zu erhöhen.

Partner

  • INSAFORP
  • Ministerium für auswärtige Angelegenheiten
  • Ministerium für Arbeit
  • CASALCO
  • CASATUR
  • CONMIGRANTES
  • CONAMYPE
  • GMIES

Resultate

Projektfortschritt in der Phase 2018-2020

  • 417 Migranten in den Bereichen Bau und Tourismus zertifiziert
  • 62% Eingliederung in den Arbeitsmarkt
  • 44 entwickelte und aktive Unternehmen
  • 5 Kompetenzbewertungszentren
  • Sechs Standards für technische Arbeitskompetenzen und die entsprechenden Bewertungsinstrumente entwickelt
  • 55 ausgebildete Kompetenzbewerter
  • Psychosoziales Betreuungsmodell entwickelt
  • Modell der Arbeitsvermittlung
  • Entwicklung einer digitalen Anwendung: Neue Möglichkeiten: diagnostische Beurteilungsdienste und persönliche Beurteilungsprogramme, Arbeitsmöglichkeiten und ein Netzwerk von zertifizierten Migranten.
  • Studien zur Analyse von Arbeitsangebot und -nachfrage (2021)

Resultate 2021

  • Das technische Team des Ausbildungszentrums des salvadorianischen Berufsbildungsinstituts INSAFORP San Bartolo wurde in der Betreuung, Bewertung und Zertifizierung von zurückgekehrten Migranten geschult.
  • Der Prozess der Beschaffung von Ausrüstung für INSAFORP zur Anwendung von virtueller Realität und künstlicher Intelligenz für elektrische und spezielle Schweißverfahren hat begonnen.
  • Kompetente Zertifizierung. Bis heute wurden 15 Verfahren zur Bewertung der Arbeitskompetenzen im Baugewerbe durchgeführt, 5 im Bereich der Verlegung von Keramikböden und 10 im Bereich der Verlegung von Gipskartonplatten.
  • Diese Anwendung erleichtert die diagnostischen Bewertungsprozesse und das Ausfüllen der Bewertungsinstrumente während der praktischen Bewertung.
  • Finanzielle Bildung. Es wurden Fortschritte bei der Konzeption von Workshops zur finanziellen Bildung und beim Zugang zu Kranken- und Lebensversicherungen für zurückgekehrte Migranten erzielt.
  • Psychosoziale Betreuung. Die Kartierung des Ökosystems der psychosozialen Betreuung wurde aktualisiert, wobei eine umfassende Analyse der einzelnen Organisationen vorgenommen wurde, bei der sieben Einrichtungen ermittelt wurden, die sich auf die Betreuung gefährdeter Gemeinschaften und Bevölkerungsgruppen spezialisiert haben. Mit diesen Einrichtungen werden Allianzen für die Umsetzung des psychosozialen Betreuungsmodells entwickelt.
  • Vermittlung von Arbeitskräften. In enger Zusammenarbeit mit dem Arbeitsministerium (MTPS) haben wir das Arbeitsvermittlungssystem analysiert und arbeiten gemeinsam an einem Modell für die Betreuung von zurückgekehrten Migranten.
  • Inkubation von Geschäftsmodellen. Die Konsolidierung des Inkubationsmodells für Unternehmertum wurde erreicht, wozu ein Prozess der Verpackung des Modells durch Moderationshandbücher, didaktische Briefe und einen Leitfaden für die Teilnehmer entwickelt wurde. Als Teil der Bedingungen für die Übertragung des Inkubationsmodells wurden die Grundlagen für die Herausforderung vorbereitet und eingeführt, und Organisationen mit dem Potenzial, sich am Wettbewerb zu beteiligen.