Beitrag und Führungsrolle von Frauen im Bereich Ernährungssicherheit und Wirtschaft 

Linda Baleta15.10.2021
Am Internationalen Tag der Landfrauen, der jedes Jahr am 15. Oktober begangen wird, organisierte das Projekt Promoting Private Sector Employment einen Anlass, um die Rolle der Frauen bei der Ernährungssicherheit und der Armutsbekämpfung hervorzuheben. Das diesjährige Thema lautete «Frauen in Führungspositionen: Erreichen einer gleichberechtigten Zukunft in einer COVID-19-Welt».

Die Veranstaltung wurde von Rozeta Hajdari, Ministerin für Industrie, Unternehmen und Handel, und Katrin Ochsenbein, Regional Advisor Employment and Income von der DEZA Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit, eröffnet.

In ihrer Ansprache an die Teilnehmenden erklärte Ministerin Hajdari: «Frauen sind die wichtigste Säule für ein modernes Kosovo. Es ist gut, dass dieses Datum genutzt wird, um die Rolle der Frauen in der Lebensmittelindustrie hervorzuheben, und wir haben gute Ergebnisse vorzuweisen. Im Laufe der Jahre konnten wir beobachten, wie Frauen, die in diesem Bereich tätig sind, eine immer wichtigere und sichtbarere Rolle in der Industrie, im Unternehmertum und in anderen wichtigen Sektoren für die wirtschaftliche Entwicklung des Kosovo übernehmen. Ihre Unternehmen sind nicht nur mit von Männern geführten Unternehmen, sondern auch mit ähnlichen Unternehmen in der Region wettbewerbsfähig». Ministerin Hajdari teilte auch mit, dass Frauen in der Wirtschaft weiterhin unterstützt werden und in den kommenden Jahren im Rahmen ihres Mandats im Ministerium für Industrie, Unternehmertum und Handel Zuschussprogramme für unternehmerische Initiative und Innovationsanträge angekündigt werden, wobei Frauen mit ihren kreativen und innovativen Ideen vorrangig in den Genuss solcher Zuschüsse kommen werden.

Bei der Veranstaltung, an der Frauen aus der Privatwirtschaft und aus den Medien teilnahmen, betonte Katrin Ochsenbein die Rolle der öffentlichen Politik bei der Beseitigung von Ungleichheiten aller Art und auf allen Ebenen, insbesondere von geschlechtsspezifischen Ungleichheiten. «Das langfristige Ziel der Schweiz ist es, geschlechtsspezifische Normen und Verhaltensweisen zu ändern, vor allem im privaten Sektor, denn unserer Ansicht nach sind solche Barrieren unnötig und behindern Entwicklung, Wachstum und Innovation», sagte sie.

“Dieser Tag soll das Bewusstsein schärfen für die besonderen Herausforderungen, mit denen Frauen auf dem Land konfrontiert sind, wenn sie wirtschaftlich aktiv werden, gleichberechtigten Zugang zu Ressourcen haben und ihre Entscheidungsbefugnis stärken wollen.„
Katrin Ochsenbein, Regional Advisor Employment and Income, DEZA Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit

Im Rahmen der Veranstaltung wurden zwei Podiumsdiskussionen organisiert. In der ersten sprachen Frauen, die in der lebensmittelverarbeitenden Industrie tätig sind, über ihre Arbeit, die Herausforderungen, die Auswirkungen von COVID-19 auf das Geschäft und die Führungsqualitäten, die sie unter Beweis stellen mussten, um zu überleben, sich anzupassen und innovativ zu sein. In der zweiten Diskussionsrunde betonten Frauen aus den Medien, die ihre Plattformen nutzen, um den Beitrag von Frauen in der Wirtschaft zu präsentieren, wie wichtig es ist, solche Vorbilder zu fördern. 

Das Projekt Promoting Private Sector Employment der DEZA Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit hat zum Ziel, die Beschäftigung junger Frauen und Männer in kleinen und mittleren Unternehmen zu erhöhen. PPSE wird von Swisscontact und dem Riinvest Institut umgesetzt.