Projekt zur Förderung beruflicher Kompetenzen

Das Projekt bietet Lernenden aus benachteiligten Verhältnissen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, um ihre Beschäftigungs- und Selbständigkeitschancen zu verbessern, und ermöglicht KKMU (Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen) den Zugang zu Finanz-, Beratungs- und Unternehmensentwicklungsdiensten, um ihre allgemeine Unternehmensleistung zu verbessern und ihre Widerstandsfähigkeit zu erhöhen.
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Mawalamyine, Myanmar
16.565125
97.635059
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yangon, myanmar
16.840939
96.173526
Projektdauer
2014 - 2027
Finanziert durch
  • Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA

Der erhebliche Mangel an adäquat qualifizierten Arbeitskräften in Myanmar, vor allem im professionellen Bereich, wird als ein wichtiger Faktor angesehen, der das Wachstumspotenzial der Wirtschaft einschränkt. Myanmar benötigt engagierte, erfahrene und qualifizierte Arbeitskräfte. Um dies zu erreichen, müssen die Qualität, der Zugang und die Relevanz der beruflichen Bildung verbessert werden, insbesondere für Menschen mit geringer Bildung und geringen wirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine verstärkte Zusammenarbeit und ein stärkeres Engagement mit den verschiedenen Akteuren im Bereich der beruflichen Weiterbildung sind für die Umsetzung von Initiativen zur Kompetenzentwicklung, die den bestehenden Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, unerlässlich.

Das Projekt

Das Programm bietet Qualifizierungsmöglichkeiten für benachteiligte Lernende und integriert beschäftigungsfördernde Dienstleistungen als Teil der Ausbildung oder als Unterstützung nach der Ausbildung, um die Chancen auf Beschäftigung und Selbstständigkeit zu verbessern. Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU) erhalten Zugang zu Finanz-, Beratungs- und Unternehmensentwicklungsdienstleistungen, um ihre allgemeine Unternehmensleistung zu verbessern, und werden durch Mentoring und Coaching unterstützt, um ihre Widerstandsfähigkeit zu erhöhen.

Das Programm besteht aus drei Komponenten:

  • Landwirtschaft
  • Traditionelle Textilien
  • und Unterhalt der Infrastruktur.

Swisscontact arbeitet eng mit privaten Bildungsanbietern, nichtstaatlichen Partnern und Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass diese über die nötigen Kapazitäten verfügen, um den Lernenden und KKMU in den Zielgebieten eine wirksame Ausbildung und Unterstützung zu bieten.

Projektpartner

INVOLAS (Institute for Vocational Education and Training, Labour Market and Social Policy)

Projektziele

  1. Entwicklung beruflicher Qualifikationen in wichtigen Arbeitsmärkten (halbstädtische und ländliche Gebiete).
    Das Programm richtet sich an benachteiligte Lernende in den Zielgebieten und bietet ihnen Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung in nachfrageorientierten Berufen innerhalb der Komponenten Landwirtschaft, traditionelle Textilien und Infrastrukturinstandhaltung. Es arbeitet mit etablierten zivilgesellschaftlichen Organisationen oder privaten Bildungsanbietern zusammen, um die Ausbildung, Bewertung und Zertifizierung durchzuführen.
  2. Unterstützungsdienst für Beschäftigung
    Um die Beschäftigungschancen nach Abschluss der Ausbildung zu erhöhen, werden beschäftigungsunterstützende Dienstleistungen als Teil der Ausbildung oder als Unterstützung nach der Ausbildung integriert. Während der Ausbildung werden Soft Skills und unternehmerische Fähigkeiten in das Training integriert, um die Lernenden besser in die Lage zu versetzen, sich potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren, Bewerbungen oder Lebensläufe zu schreiben und/oder einige Lernende zu motivieren, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Zu den Aktivitäten gehören die Suche nach berufsbezogenen Lernmöglichkeiten, die Organisation von Jobmessen, auf denen sich lokale Unternehmen potenziellen Arbeitnehmern vorstellen, die Vermittlung von Arbeitsplätzen oder die Zusammenführung von Absolventen mit freien Stellen in Unternehmen. Das Programm arbeitet mit Partnern bei der Bereitstellung von Unterstützungsdiensten für Arbeitgeber zusammen.
  3. Dienstleistungen zur Unternehmensentwicklung für KKMU
    Um die Qualifizierungsprobleme von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU) anzugehen und ihre allgemeine Unternehmensleistung zu verbessern, unterstützt das Programm KKMU beim Zugang zu Finanzierungs-, Beratungs- und anderen Unternehmensentwicklungsdienstleistungen (z.B. Marktzugang). Das Programm arbeitet mit privaten Dienstleistern zusammen, um KKMU Zugang zu Finanz- und Unternehmensentwicklungsdienstleistungen zu verschaffen und diese miteinander zu vernetzen.
  4. Koordination und Lernen
    Der Privatsektor, zivilgesellschaftliche Akteure und Entwicklungspartner werden zusammengebracht, um eine Allianz über Projektsilos hinweg aufzubauen und die Zusammenarbeit und das Lernen in den ausgewählten Arbeitsmärkten und Unternehmen zu verbessern. Gemeinsames Lernen zu spezifischen Themen und gemeinsame Interventionen werden durch diese Kooperations- und Lernräume durchgeführt.

Resultate

Erwartete Resultate 3. Phase (2023 - 2027):
 

  • 15 000 Frauen und Männer aus benachteiligten Verhältnissen werden gestärkt und profitieren von verbesserten Existenzgrundlagen.
  • Die Partnerausbildungsanbieter (private Ausbildungszentren und zivilgesellschaftliche Organisationen) sind in der Lage, marktrelevante Berufsausbildungen in den Zielgebieten effektiv zu verwalten und durchzuführen.
  • KKMU engagieren sich in der beruflichen Bildung und sichern Arbeitsplätze.
  • Unternehmen des Privatsektors führen arbeitsplatzbezogene Schulungen durch.
  • Arbeitsmarktrelevante Berufsstandards, Lehrpläne und Schulungsmaterialien sind für die angestrebten Berufsbilder in den Bereichen Landwirtschaft, traditionelle Textilien und Infrastrukturwartung verfügbar.
  • Die Akteure engagieren sich in der Berufsausbildung und übernehmen oder adaptieren Schlüsseldokumente oder Empfehlungen des VSDP in ihre Ausbildung.
Swisscontact Report: Die Berufslehre in Asien
Der Report gibt einen Überblick über verschiedene Systeme der Berufslehre, die in verschiedenen Ländern Asien zur Anwendung kommen.

Videos (in Englisch)

Swisscontact Promotes Inclusive Economic Development
The Vocational Skills Development Program (VSDP) aims to improve livelihood opportunities for women and men from disadvantaged backgrounds in targeted areas and occupations in Myanmar.
A Day in the life of a VSDP Graduate (Sales clerk)
In this video, Nan Kay Kay Kyaw talks about how she pursued her ambition to become a sales clerk after she received VSDP skills training.

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SRF mitenand: Besseres Leben dank Ausbildung im Tourismus-Sektor
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