Nicaragua

Swisscontact está presente en Nicaragua desde 1981 en donde inició con programas de desarrollo económico inclusivo y calidad de Aire Actualmente se centra en dos principales áreas de intervención: la formación profesional e inserción al mercado de trabajo de jóvenes hombres y mujeres el mejoramiento de las capacidades de los dueños y dueñas de emprendimientos urbanos y rurales con el fin de mejorar sus ingresos y generar empleo. Todas las intervenciones de Swisscontact en Nicaragua cuentan con la participación de los sectores público y privado. En Nicaragua, las intervenciones de Swisscontact se implementan bajo un enfoque sistémico e integrador, que procura la sostenibilidad de las iniciativas apoyadas, brinda soluciones innovadoras a los retos y obstáculos surgidos; y favorece la integración de las diferentes partes involucradas.  
Nicaragua

Datos del país

  • Superficie 130,373 km²
  • Población: 6.6 millones
  • Capital: Managua (2.2 millones de habitantes)

Swisscontact en Nicaragua

  • desde 1981

Proyectos

Nicaragua
Educación y formación vocacional y profesional
Competencias para Ganar 
Competencias para Ganar fortalece la empleabilidad de jóvenes nicaragüenses mediante la inclusión y desarrollo de competencias blandas y emprendedoras en cursos de educación técnica y formación técnica profesional que son pertinentes con las demandas ocupacionales del mercado laboral.
Nicaragua
Ecosistemas empresariales
Emprendimientos Familiares
En fecha 03 de octubre 2016, la Confederación Suiza y la República de Nicaragua firmaron un Convenio de Cooperación para la ejecución del Programa Emprendimientos Familiares en diez municipios de Las Segovias para el período octubre 2016 a septiembre 2020.
Benín, Bolivia, Camboya, Kósovo, Laos, Nepal, Nicaragua, Perú, Guatemala
Ecosistemas empresariales
Senior Expert Contact
Promoción del emprendimiento mediante el conocimiento especializado - Impartimos pericias técnicas mediante trabajo voluntario Los expertos y expertas del Senior Expert Contact (SEC) brindan apoyo práctico y directo a las empresas e instituciones en sus esfuerzos de crecimiento.
Sitio web del Senior Expert Contact

Noticias

Bolivia, Colombia, El Salvador, Guatemala, Honduras, Perú, Nicaragua
Mejoramiento de las capacidades, Inserción en el mercado laboral, Educación y formación vocacional y profesional
19.09.2022
Desarrollo de Competencias, Swisscontact región Latinoamérica
Swisscontact está convencida de que el desarrollo de competencias técnicas es esencial para la integración sociolaboral de las personas. Por medio del aprendizaje a lo largo de la vida, en base a un sistema de educación y formación de calidad, es posible lograr la entrada al mundo laboral, mitigando el desempleo juvenil y aportando a la estabilidad en contextos frágiles como en Latinoamérica.
Nicaragua
Educación y formación vocacional y profesional
26.07.2022
Docentes reforzaron sus competencias para impartir clases a través de entornos virtuales
¿Dónde puedo encontrar recursos educativos audiovisuales?, ¿cuáles de ellos pueden servir para mi curso?, ¿Qué es Genially?, ¿qué técnicas puedo aplicar para planificar y evaluar contenido?, ¿cómo puedo comunicarme con los estudiantes en tiempo real? Preguntas como estas fueron contestadas durante el curso Fortalecimiento de las competencias digitales a instructores e instructoras de los centros de formación profesional. 

Gracias a este curso, 30 docentes nicaragüenses de los centros de formación profesional son socios del programa Competencias para Ganar, fortalecieron sus competencias digitales. 

Este curso fue impartido a partir de la necesidad de incorporar herramientas digitales en el proceso formativo, lo que facilitará el desarrollo de la formación virtual o bimodal en contextos como el experimentado durante la pandemia de covid 19.
 

Competencias para Ganar, auspiciado por la Cooperación Suiza en América Central y facilitado por Swisscontact, documentó diversos retos enfrentados en 2021 por los docentes de los ocho centros de formación profesional que son socios del programa. Uno de ellos, era la enseñanza virtual.
 

En el contexto de la pandemia, no solo se trató de contar con equipos tecnológicos apropiados y acceso a internet; Competencias para Ganar constató que el reto también era crear contenido educativo basado en estrategias didácticas que incluyan la planificación y evaluación y garanticen el aprendizaje.
  

 
El curso se desarrolló a través de cinco encuentros sincrónicos de cuatro horas cada uno, más un proyecto final. En cada encuentro se impartieron temas como: diseño de guías de aprendizaje didácticas para entornos virtuales; diseño de actividades de aprendizaje; herramientas de comunicación para entornos virtuales; elaboración de material educativo para entornos virtuales y diseño de instrumentos de evaluación.

“La covid-19 cambió los enfoques de enseñanza y aprendizaje para siempre. La virtualización y bimodalidad llegó para quedarse. Nos corresponde adaptarnos rápido y responder pronto a las necesidades imperantes. Creemos que este esfuerzo, permitirá que los instructores se apropien de los diferentes formatos, técnicas y plataformas para desarrollar sus actividades académicas”, explicó Ricardo Fernández, director país Nicaragua y El Salvador de Swisscontact.
Nicaragua
Educación y formación vocacional y profesional
20.06.2022
Instructores de centros de formación profesional fortalecen sus competencias digitales gracias a Competencias para Ganar
Capacitación contribuirá a la integración de tecnologías de la información y comunicación en la formación profesional para garantizar el proceso de enseñanza-aprendizaje en contextos de emergencias. 
Director de país Nicaragua y El Salvador
Ricardo Javier Fernández

Intervenciones

Específicamente en Nicaragua, Swisscontact se encuentra implementando proyectos desde 1981, en las siguientes áreas temáticas:  

  1. Educación vocacional y desarrollo de habilidades
  2. Inserción al mercado de trabajo
  3. Mejora de las cualificaciones y recalificación
  4. Agricultura sostenible
  5. Turismo
  6. Comercio
  7. Ecosistema empresarial
Informe Regional
Latinoamérica 2021
En el 2021 Swisscontact Latinoamérica continuó fortaleciendo las sinergias con el sector privado y público con el objetivo de lograr sociedades más igualitarias, inclusivas y resilientes que logren afrontar los retos y dificultades que presenta la región. 
los resultados en la región entre 2016 y 2020
Memoria Regional América Latina y el Caribe 2019
Empleo
El factor de éxito más importante para lograr nuestros objetivos es contar con colaboradores motivados, capacitados y con iniciativa propia en todas las áreas. Apostamos por personas con personalidad, dispuestas a dedicarse con miras al futuro, orientadas hacia la eficacia y comprometidas con la cooperación para el desarrollo.
Equipo
Nuestro equipo en Nicaragua

Contacto

Swisscontact Nicaragua

Villa Fontana Sur, Restaurante el Zócalo 2 cuadras al sur, media cuadra al oeste, casa # 150. Managua, Nicaragua.