Niger

Au Niger, le secteur informel rural représente entre 80 et 90% de l’emploi, caractérisé essentiellement par les métiers de l’agriculture et de l’élevage. Au-delà du contexte général difficile, le pays fait face au défi de l’insertion professionnelle des jeunes, aggravée notamment par le manque de compétences et d’expériences professionnelles, dû entre autres à l’insuffisance d’une offre de formation de qualité en adéquation avec les opportunités.     
Niger

 

  • Surface : 1,268 million km²
  • Population : 22,44 millions
  • Capitale : Niamey

Swisscontact au Niger

  • Depuis 2006

Projets

Niger, Burkina Faso
Formation professionnelle initiale, Insertion au marché du travail  
Bridge Youth Connect
Le but de l'activité BYC est d'améliorer l'accès des jeunes vulnérables aux opportunités économiques et sociales stratégiques au Niger et au Burkina Faso. 
Niger
Formation professionnelle initiale, Insertion au marché du travail  
PROGRAMME D’APPUI 
À LA FORMATION PROFESSIONNELLE RURALE AU NIGER 
Swisscontact veut contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans les régions de Dosso et de Maradi, par la mise en place d’un système de formation et d’insertion professionnelle de proximité.
Niger
Formation professionnelle initiale, Insertion au marché du travail  
Promotion de l’employabilité et de l’insertion économique des jeunes (PEMIJ)
Le projet a pour finalité la création des entreprises par les jeunes, l’accès à l’auto-emploi et à l’emploi (salarié) pour les jeunes en soutenant l’employabilité et l’insertion économique des jeunes par le développement de dispositifs inclusifs de formation et d’insertion professionnelle et d’accès au marché, adaptés aux contextes, durables.
Niger
Formation professionnelle initiale
Programme d’éducation alternative des jeunes (PEAJ)
Le projet porpose une éducation alternative de base de qualité, ayant un effet levier sur le système éducatif non-formel, permet aux jeunes filles et garçons non scolarisés ou déscolarisés de 9 à 14 ans, d’acquérir les compétences de base nécessaires pour intégrer la vie sociale et économique.
Niger
Insertion au marché du travail   , Formation professionnelle initiale
Projet d’alternatives aux poursuites judiciaires 
(PAPJ)
Ce projet favorise l’insertion socio-professionnelle des jeunes filles et garçons de 14 à 25 ans déscolarisés ou non scolarisés, en situation de vulnérabilité, dans les régions de Niamey, Dosso, Maradi, Tahoua et Zinder.

Nouvelles

Niger
Formation continue
06.10.2022
Formatrice en menuiserie bois, un parcours atypique
Fati Boureima, âgée de 27 ans, est formatrice en menuiserie bois au centre de formation aux métiers (CFM) de Birni Gaouré, dans la région de Dosso au Niger. Mariée et mère de quatre enfants, elle a dû persévérer pour arriver à ce poste. Aujourd’hui, elle est reconnue dans son métier et s’y épanouit.
Niger
Formation professionnelle initiale, Insertion au marché du travail  
23.08.2022
Le SIFA (Site Intégré de Formation Agricole) : un excellent outil de développement agricole
Situé dans la bande Sahélo-saharienne, le Niger est un pays enclavé dont son économie repose essentiellement sur l’agro-sylvo pastoralisme. L’agriculture y représente 40% du Produit Intérieur Brut et demeure le premier secteur pourvoyeur d’emploi. Toutefois, du fait des aléas climatiques et environnementaux au Niger, ce secteur est confronté à la difficulté de répondre à l’offre et à la demande globale de l’emploi. C’est pourquoi, depuis plusieurs années, le développement du secteur agricole demeure au centre des préoccupations des décideurs publiques ainsi que des partenaires au développement, en l’occurrence la Fondation Suisse pour la Coopération Technique Swisscontact au Niger. 
Niger
Insertion au marché du travail  
19.04.2022
À la rencontre des partenaires du Projet « Alternatives aux Poursuites Judiciaires »
Depuis 2014, une justice des mineurs a été institutionnalisée au Niger et une Direction de la Protection Judiciaire Juvénile a été créée. Malgré ces avancées significatives, la situation des mineurs en conflit avec la loi a peu évolué et la question de leur réinsertion reste cruciale. Plus de 90% des mineurs incarcérés sont libérés au bout de 06 mois, sans jugement et sans accompagnement pour leur réinsertion socio-professionnelle.
Directrice Pays Niger
Sophie Rosman

Notre stratégie

La stratégie de Swisscontact Niger est de soutenir le développement économique local par le développement de dispositifs inclusifs d’éducation, de formation et d’orientation professionnelle adaptés aux contextes, visant l’autonomisation des jeunes à travers leur insertion socioprofessionnelle.  

Pour cela, Swisscontact développe une offre de formation orientée vers les marchés et adaptée aux contextes, particulièrement en s’alignant sur les priorités, les enjeux et les défis de développement des localités d’intervention et en confiant la gestion participative et inclusive des dispositifs et de l’offre de formation aux acteurs locaux. Swisscontact soutient les jeunes à s’intégrer avec succès dans la vie économique locale, en faisant la promotion de l’employabilité et en responsabilisant les jeunes.  

Swisscontact au Niger : Nos approches
Swisscontact est présente au Niger depuis 2005. Sa mission est de contribuer au développement économique, social et écologique en soutenant les jeunes à s’intégrer avec succès dans la vie économique locale. Basée à Niamey, Swisscontact Niger compte 57 collaborateurs et quatre antennes régionales.
Nos valeurs
Nous pensons que le développement économique du pays et la réduction de la pauvreté passent par la promotion de l’économie privée et l’amélioration de l’employabilité des populations défavorisées. Swisscontact appuie des dispositifs de formation et d’insertion socioprofessionnelle en tenant compte des réalités du marché du travail et des besoins des populations.

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