Nous développons et renforçons les compétences des personnes, améliorons la compétitivité des entreprises et soutenons le développement de systèmes socio-économiques inclusifs.
Formation professionnelle initiale
La première étape de l'acquisition de compétences professionnelles pour le monde du travail
Garantir l'employabilité tout au long de la vie grâce à l'amélioration des compétences, à la requalification, et à des systèmes de qualification perméables.
Swisscontact peut s’appuyer sur une vaste expérience de projet dans le domaine de la migrations et des déplacements forcés. La migration est vieille comme l’humanité, bien que les gens migrent pour des raisons différentes. Nous travaillons avec des migrants dans différents contextes socio-économiques et géographiques, en particulier dans les domaines du retour des migrants, de l’engagement des diasporas et du développement des compétences pour les réfugiés.
Swisscontact facilite une approche qui considère le développement des écosystèmes et des communautés comme la clé de la croissance durable des écosystèmes entrepreneuriaux dans le but de créer de meilleures opportunités pour les entrepreneurs dans les collectivités locales.
Le tourisme est un secteur qui présente un potentiel de croissance économique durable tant pour les pays en développement que pour les économies émergentes.
Swisscontact facilite le commerce international afin d’améliorer le potentiel de croissance et la compétitivité des entreprises, et de favoriser la création durable d’emplois et de revenus.
D'ici 2050, 70 % de la population mondiale vivra dans des zones urbaines. Les villes des pays en développement sont confrontées à des défis considérables. Swisscontact a des solutions à ces problèmes et prépare la voie à des villes vertes viables et durables.
Un développement rural et un secteur agricole fort réduisent la pauvreté et constituent la base d'un développement économique durable à tous les niveaux.
