Formación técnica profesional Bolivia

El proyecto

Las soluciones e innovaciones que propone el Proyecto a la problemática son:

• La articulación con el sector empresarial público y privado para ampliar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes. Los estudios sobre formación técnica indican que la inserción laboral para los egresados de formación técnica son un “cuello de botella”, por lo que se reconoce que habrá que orientar las ofertas de formación en base a la demanda laboral, participar en la complementación del currículo, brindar oportunidades para pasantías y prácticas laborales.
• Se canalizarán servicios financieros y no financieros para el autoempleo sostenible con el propósito de generar modelos y planes de negocio, a la par de lograr que los/as participantes de los Centros cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para el arranque de sus emprendimientos productivos.
• Estrategias de incentivo a la permanencia y conclusión de procesos educativos, fundamentada en la identificación de alternativas a los principales obstáculos para el acceso y permanencia de jóvenes y mujeres de Institutos Técnicos Tecnológicos (ITT).
• En los Centros se trabajará en la dotación de equipamiento e insumos que puedan contribuir en la calidad de la formación, así como también se prevé brindar los soportes necesarios para la actualización y cualificación de docentes técnicos de acuerdo con sus necesidades.
• Se plantea impulsar los espacios de diálogo entre actores públicos y privados para lograr una mayor coordinación en los niveles micro, meso y macro.  En el nivel local, por ejemplo, se involucrará a instancias de desarrollo y autoridades para contribuir en el diseño de ofertas curriculares acordes al contexto  y para que jóvenes puedan lograr pasantías o experiencias laborales que los orienten en el desarrollo de sus aptitudes y proyectos de vida.

Socios de proyectos

• FAUTAPO