En el entorno actual de cambios acelerados es todo un reto prever la demanda de capacidades en el futuro. Esta circunstancia agrava la creciente discordancia entre la fuerza laboral disponible y la que demandan los empleadores. Además, los empleadores suelen carecer de información sobre las tendencias en el mercado laboral, y tienen dificultades para acceder a candidatos calificados. La contratación resulta costosa e ineficiente. Quienes buscan trabajo carecen de información sobre empleos, redes, aptitudes interpersonales y técnicas, o bien les falta experiencia laboral o competencias técnicas que les sirvan para encontrar un empleo productivo o para trabajar por cuenta propia.
Swisscontact mejora las vinculaciones entre las empresas, los proveedores de capacitación, los proveedores de servicios financieros y las personas que buscan empleo. En conjunto con nuestros socios, propiciamos que las partes interesadas locales actúen en la interconexión entre la demanda y la oferta laboral. Para las empresas y las personas que buscan empleo proporcionamos además información, asesoría, vinculación y servicios de adecuación de oferta y demanda. Los grupos meta pueden ser generales o específicos. La inserción en el mercado laboral, combinada con la educación y formación profesional, ayuda también a que las personas que abandonaron la escuela o que carecen de escolarización puedan integrarse social y profesionalmente.
Nuestras actividades en el mercado laboral conducen, a largo plazo, al mejoramiento de la empleabilidad y del potencial de progresión profesional de las personas, así como a incrementar el éxito comercial de las empresas. Esto contribuye a reducir la pobreza y a lograr medios de subsistencia resilientes.
En los proyectos de inserción en el mercado laboral, Swisscontact asume la función de facilitador y creador de capacidades. Catalizamos las innovaciones y reunimos a los actores públicos y privados para que inicien el cambio y asuman la responsabilidad de suministrar servicios mejores y más pertinentes.
Con nuestras intervenciones pretendemos promover servicios sostenibles de inserción en el mercado laboral en las empresas, en los proveedores de formación y capacitación y en las comunidades. Apoyamos lo siguiente:
Por lo general comenzamos con intervenciones locales antes de iniciar el escalamiento. Nuestros proyectos crean un impacto sostenible en el sistema, por ejemplo:
En algunos casos estos servicios están vinculados al seguro por desempleo y a medidas activas del mercado laboral.