Demokratische Republik Kongo

Diese Fakten kennen wir alle: In vielen Kontexten sind Frauen und Mädchen in der Berufsbildung nach wie vor unterrepräsentiert. Und selbst wenn sie eine Ausbildung beginnen, schränken soziale Normen ihren Zugang zu einem breiten Spektrum an Ausbildungs‑ und Berufsmöglichkeiten häufig ein. In der Folge verbleiben sie oft in Berufen, die weniger anerkannt und schlechter entlöhnt sind – mit begrenzten Chancen auf finanziellen und beruflichen Aufstieg. Nach Abschluss einer Ausbildung gelingt vielen Frauen und Mädchen in Entwicklungs- und Schwellenländer zudem der Eintritt in den Arbeitsmarkt nicht, da gesellschaftliche Erwartungen ihnen unbezahlte Betreuungsarbeit zuschreiben und ihre Mobilität einschränken.

Mit dem Projekt PROMOST (Promoting Market-Oriented Skills Training and Employment Creation) in der Region der Grossen Seen in Zentralafrika unterstützt Swisscontact die Regierungen von Ruanda, Burundi und der Demokratischen Republik Kongo in ihren Bemühungen, das Bildungssystem zu modernisieren. Vor drei Jahren weiteten sich die Aktivitäten des...