En Bangladesh, Swisscontact contribuyó a la creación de un ecosistema local de consultoría ambiental cuando las fábricas textiles tuvieron que hacer frente al aumento de las exigencias de ESG por parte de compradores internacionales del sector textil. Esta iniciativa formó parte del proyecto PROGRESS – Promoting Green Growth in the Ready-Made Garments Sector, que desarrolló capacidades locales en consultoría sobre ESG. Esto permitió sustituir a consultores internacionales por consultores locales, generando empleos verdes y respondiendo al mismo tiempo a las necesidades del sector.
Para promover la mentoría, PROGRESS puso en contacto a consultores locales con empresas internacionales, brindando oportunidades de aprendizaje práctico. Se establecieron grupos de trabajo con expertos de asociaciones, marcas y fábricas, y se apoyó el desarrollo de servicios prácticos, que van desde la contabilidad de carbono hasta la elaboración de informes de sostenibilidad.
El 63 % de las fábricas objetivo ha adoptado estándares ESG. Las fábricas que recibieron apoyo han adoptado 53 iniciativas ESG, y el proyecto ha contribuido a reducir unas 1,473 toneladas de emisiones de CO2.
Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero
Swisscontact se ha fijado como objetivo reducir su propia huella de carbono y contribuir a la reducción y prevención de emisiones de CO₂ a través de sus proyectos. La reducción de las emisiones se ha logrado principalmente mediante la prevención de incendios forestales, la disminución del uso de productos agroquímicos y la mejora de la gestión de residuos.
En 2025, se lograron avances significativos para el cumplimiento de estos objetivos gracias a la iniciativa Paisajes Mayas Sostenibles en Guatemala. El proyecto ha evitado la emisión de 675 047 toneladas de CO₂ por deforestación y degradación, recicló 40 toneladas de neumáticos y ayudó a conservar 625 270 hectáreas de bosque en la Reserva de la Biosfera Maya.
Al fortalecer la gestión forestal comunitaria y la gobernanza local, la iniciativa permite a las comunidades gestionar sus territorios y establecer al mismo tiempo medios de vida sostenibles y dignos. Actualmente, 22 brigadas de prevención de incendios, organizaciones locales y administradores de áreas protegidas trabajan de manera más articulada para proteger ese ecosistema único. Además de la conservación, el proyecto promueve la agricultura sostenible, la agrosilvicultura y negocios basados en la naturaleza en sectores como el turismo, la agricultura y la gestión de residuos. Esto contribuye a la restauración de áreas degradadas y a la generación de nuevas oportunidades de ingreso.
En muchas regiones, las mujeres y las niñas tienen menos posibilidades de acceso a educación o formación profesional. Incluso si se matriculan, suelen tener limitaciones para poder elegir libremente entre toda la gama de opciones formativas y trayectorias profesionales, debido a normas sociales. Como consecuencia, tienden a permanecer en profesiones menos valoradas y peor remuneradas, con escasas oportunidades de progreso económico. Las mujeres están especialmente subrepresentadas en los ámbitos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y en sectores orientados al futuro. Además, tienen un acceso limitado a oportunidades de capacitación continua y servicios del mercado laboral.
Swisscontact aborda estos desafíos a través de numerosos proyectos. En Níger, por ejemplo, el proyecto GWANI apoyó la creación de una red de mujeres con trayectorias profesionales excepcionales en sectores tradicionalmente masculinos, como la seguridad, la mecánica, la arquitectura, la aeronáutica, el deporte o las tecnologías de la información. La red puso en marcha iniciativas estratégicas para inspirar a una nueva generación de niñas mediante vídeo viñetas, una serie de perfiles inspiradores y un pódcast, convirtiéndose en un movimiento de transformación social.
La red se ha consolidado como un movimiento de transformación social, liderado por mujeres excepcionales profundamente arraigadas en la realidad de Níger y comprometidas con ofrecer a las jóvenes ejemplos de éxito de la vida real. Muchas de esas mujeres son pioneras muy reconocidas en sus ámbitos, como Aminatou Seyni, una de las mujeres más veloces de África; la coronel Marie Djika, comandante militar; e Indira Bachar, meteoróloga en el aeropuerto de Niamey.
Swisscontact promueve alianzas locales en condiciones de igualdad y ofrece apoyo a sus iniciativas propias. Cocreamos innovaciones con municipios, empresas privadas y ONG locales. Invertimos conjuntamente para compartir los riesgos en torno a un objetivo común, compartiendo también el rol de facilitadores y la responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas. Además, ofrecemos asistencia técnica y otros apoyos no financieros a actores locales en el marco de alianzas basadas en la prestación de servicios.
En el Programa de Paisaje Sostenible de Indonesia (Sustainable Landscape Program Indonesia-LASR), Swisscontact apoya el fortalecimiento de plataformas conformadas por múltiples actores interesados y mecanismos activos de respuesta a quejas ante la deforestación, gestionados y liderados por instituciones locales. Esta colaboración ha dado lugar a cambios significativos en la gobernanza: las aldeas están empezando a formalizar sus normativas de uso del suelo, los gobiernos distritales están comenzando a asignar recursos propios para continuar la planificación participativa del uso del suelo y las empresas privadas están identificando y conservando áreas de alto valor de conservación dentro de sus concesiones.