1. Home
  2. Qué hacemos
  3. Competencia

Desarrollo integral para una prosperidad sostenible

Nuestro trabajo se basa en tres pilares: reforzamos las habilidades individuales para garantizar los ingresos, fomentar la competitividad empresarial y mejorar los sistemas socioeconómicos para facilitar la transformación estructural. De este modo, contribuimos de forma duradera al desarrollo social y económico.

Habilidades y empleo

Educación y formación profesional inicial: profesionales cualificados para un futuro equitativo
Las competencias profesionales son esenciales para la inclusión social y el desarrollo económico. Sin embargo, muchos jóvenes en los países en desarrollo carecen de acceso a la educación vocacional. Aquí es donde Swisscontact interviene, capacitándoles para que puedan incorporarse al mercado laboral como profesionales cualificados o como emprendedores. Promovemos modelos de educación y formación en los que el sector privado toma las riendas para desarrollar y ofrecer rutas prácticas para la formación basadas en la demanda. Esto abre nuevas oportunidades y contribuye a reducir el desempleo juvenil de forma sostenible. 
Integración en el mercado laboral: creando oportunidades para un empleo autónomo 
Tendemos puentes entre los que solicitan empleo y un mercado laboral en constante cambio. Apoyamos a los servicios públicos para que colaboren con organismos no gubernamentales y actores del sector privado con el fin de lograr una integración eficaz en el mercado laboral. 
Recualificación y actualización de las calificaciones: preparados para el futuro del trabajo
La innovación tecnológica, los cambios demográficos y el cambio climático están transformando el mercado laboral mundial. Tanto para las personas como para las empresas, cada vez es más importante adaptarse a estos cambios con nuevas habilidades. Swisscontact considera que la mejora de las competencias y la recalificación profesional son factores clave para una economía justa. Promovemos el desarrollo de las competencias individuales, así como el fortalecimiento de los empleadores, los proveedores de educación o formación y otros actores. Esto garantiza la empleabilidad a largo plazo de los trabajadores y la eficiencia sostenida de las empresas. 

Desarrollo empresarial

Emprendimiento para el crecimiento: liberar la innovación local
Las empresas locales crean puestos de trabajo, ingresos y oportunidades para las comunidades. Nosotros fortalecemos las estructuras, las redes y las organizaciones que promueven el emprendimiento. Todo esto fomenta ecosistemas propicios al florecimiento de las ideas empresariales y la apertura de los mercados. Al mismo tiempo, el impacto social y medioambiental de la actividad emprendedora crece de forma sostenible.
Turismo sostenible: fomento del desarrollo local, preservación de la cultura y protección del clima
Si se diseña de forma inclusiva y responsable, el turismo puede ser un potente motor de desarrollo. Swisscontact colabora con socios locales para desarrollar soluciones turísticas que van más allá del éxito económico: preservan los recursos naturales, respetan el patrimonio cultural y empoderan a las comunidades locales. Esto fortalece la resiliencia de los ecosistemas turísticos y crea oportunidades a largo plazo tanto para las comunidades de acogida como para los viajeros. 
Comercio: Promoción de un comercio transfronterizo inclusivo, sostenible y más ecológico 
Estamos comprometidos con unas estructuras económicas y un comercio justos, inclusivos y sostenibles en los países en desarrollo. Para promover el comercio transfronterizo y el crecimiento económico en los países en desarrollo, nuestros proyectos refuerzan la producción y la creación de valor, reducen las barreras comerciales y estructurales y abren nuevas oportunidades de mercado. Trabajamos con pequeñas y medianas empresas, organismos gubernamentales, reguladores y otras organizaciones fundamentales, como proveedores de servicios de pago, asociaciones sectoriales u organismos de certificación, para integrar mejor a los países en desarrollo en las cadenas de valor mundiales.  
Inclusión financiera: empoderar a las personas y las empresas para un crecimiento sostenible
El acceso a productos y servicios financieros de calidad es un catalizador para el desarrollo económico inclusivo. Sin embargo, millones de personas y un sinfín de pequeñas y medianas empresas (pymes) siguen excluidas de los sistemas financieros formales. Swisscontact supera esta brecha, permitiendo a las personas y a las empresas ahorrar, invertir, gestionar riesgos y desarrollar todo su potencial. Nuestro enfoque refuerza tanto la salud financiera individual como la competitividad de las pymes, fomentando comunidades resilientes y economías locales prósperas.

Transición ecológica

Agricultura sostenible: caminos hacia medios de vida resilientes, seguridad alimentaria y un medio ambiente saludable.
La agricultura se encuentra bajo presión en todo el mundo. El cambio climático, la degradación de los suelos y los desequilibrios del mercado, amenazan los medios de vida de millones de personas. Un sector agrícola fuerte e inclusivo es esencial para garantizar ingresos estables y la seguridad alimentaria. Swisscontact se compromete a buscar soluciones innovadoras que ayuden a las pequeñas fincas agrícolas a ser más productivas, climáticamente resilientes y favorables al medio ambiente. 
Ciudades verdes: crear espacios urbanos más verdes e inclusivos 
Las ciudades están creciendo rápidamente, al igual que sus retos medioambientales y sociales. Junto con socios locales, Swisscontact contribuye a crear paisajes urbanos habitables e inclusivos. Nuestros proyectos promueven empleos verdes e ingresos a través de la movilidad sostenible, la mejora de la gestión de residuos, un aire más limpio y prácticas de economía circular, lo que hace que las ciudades sean más inclusivas y resistentes al cambio climático y a la rápida urbanización. 

¿Quieres participar y apoyarnos?

Encuentre la oportunidad apropiada.