Empoderamiento Económico de Jóvenes y Mujeres Indígenas

El departamento de Alta Verapaz se encuentra en el norte de la República de Guatemala tiene una población total de 1.3 millones de personas siendo un 50 por ciento mujeres y 50 por ciento hombres; la población es principalmente indígena en un 94 por ciento y en su mayoría pertenecen a las etnias Q'eqchí y Pocomchí. Así mismo, el 77 por ciento reside principalmente en el área rural y sólo el 23 por ciento de la población vive en áreas urbanas (INE, 2016). Alta Verapaz tiene el mayor indicador de pobreza extrema del país, 53.6 por ciento y una pobreza total de 83.1 por ciento; mismo que se ha incrementado desde el 2014 en un 4,3 por ciento, convirtiéndose en el departamento más pobre de Guatemala (ENCOVI 2016). Respecto al Índice de Pobreza Multidimensional (IPM), el índice es de 0.529; el más alto de todo el territorio nacional, lo que se traduce como un menos acceso a salud, educación y condiciones de calidad de vida como la vivienda, la electricidad, el saneamiento, el agua potable y otros bienes. En cuanto a la salud sexual y reproductiva, según los indicadores reflejados del MSPAS (INE, SEGEPLAN, 2017), la tasa de fecundidad es de 2,8 hijos por mujer; la maternidad en adolescentes (15 a 19 años) es del 7 por ciento y un total de 11 605 son casos de madres jóvenes de 10 a 19 años. 
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Guatemala City, Guatemala
14.6349149
-90.5068824
Duración del proyecto
2018 - 2022
Financiado para
  • Swedish International Development Cooperation Agency (Sida)

El proyecto

El proyecto facilitará el mejoramiento de la vida de los jóvenes y mujeres incrementando sus ingresos por medio del empleo generado por los jóvenes que tendrán acceso a la formación técnica y profesional y a través del desarrollo de nuevos emprendimientos, el mejoramiento de emprendimientos existentes y promoviendo que jóvenes en formación técnica y profesional generen emprendimientos de autoempleo. Cabe destacar que se facilitará la participación de las mujeres en todo el proceso (educación y sensibilización masivas).

EMPODERA trabajará en tres componentes, buscando lograr efectos sistémicos:

  • Mejoramiento de la formación técnica profesional e inserción laboral.
  • Promoción del emprendimiento sostenible e inclusión financiera.
  • Empoderamiento de mujeres (salud sexual y reproductiva, prevención de la violencia, economía del cuidado) procurando trabajar con tres líneas transversales: género, medio ambiente y gobernabilidad y gestión de conflicto.


Las estrategias de trabajo prevén articulaciones con actores públicos y privados en el nivel micro (municipal); meso (departamental) y macro (nacional e internacional).  El abordaje se realiza a través de los actores de los sistemas de mercado (públicos y privados), generando innovaciones en los ámbitos económicos y sociales.  El proyecto intervendrá en 12 municipios de 3 zonas clave del departamento de Alta Verapaz y en cuatro sectores de mayor potencial económico: El sector forestal, turismo, construcción y servicios ambientales.  

Resultados

2019

  • 135 jóvenes (hombres y mujeres) se han graduado de cursos cortos en ocupaciones técnicas mejorando sus habilidades para la empleabilidad.
  • 47 jóvenes han certificado sus competencias con el INTECAP en ocupaciones de carpintería, soldadura, peluquería y formador de formadores.
  • 435 jóvenes recibieron orientación vocacional durante eventos realizados con el INTECAP, La DIDEDUC y las municipalidades de San Pedro Carchá, San Juan Chamelco y Tactic.
  • Ha sido diseñada una estrategia Información y Orientación Vocacional.
  • Realizado un estudio de mercado laboral en los Municipios de San Pedro Carchá, San Juan Chamelco y Tactic.
  • Iniciada con la oferta de 10 cursos acorde a la demanda del mercado.
  • 530 jóvenes (hombres y mujeres) han sido sensibilizados en emprendimiento al participar en los talleres del Día del Emprendedor.
  • 60 emprendedores (hombres y mujeres) accedieron a servicios de coaching empresarial a través de seis asesores certificados como couches empresariales.
  • 47 jóvenes y mujeres capacitados en marketing para la ExpoFer Juvenil 2019, donde presentaron sus productos y los validaron con el mercado.
  • 74 jóvenes se han identificado para iniciar el proceso de incubación y acceso a capital semilla.
  • Diseño de una estrategia para promover los servicios de incubación en Alta Verapaz y una para facilitar la educación financiera.
  • Creación de la Red de Emprendimiento en alianza con el MINECO.
  • 8 gestores de emprendimiento certificados.
  • 39 facilitadores que representan a 21 organizaciones públicas, privadas y ONGs locales han sido certificadas para brindar formación emprendedora.
  • 165 jóvenes y mujeres han recibido formación emprendedora a través de seis organizaciones socias.
  • Se reforzó la plataforma interinstitucional departamental en el marco del Plan Nacional de Reducción de Embarazos en Adolescentes (PLANEA).
  • La organización PLANEA cuenta con una estrategia de comunicación masiva para la campaña en salud sexual y reproductiva, prevención de la violencia y economía del cuidado.
  • Se creó una coalición de tres redes que aglutinan unas 65 organizaciones: Red VET, Red de Derivación y PLANEA para el lanzamiento conjunto de tres campañas para la reducción de la violencia en Alta Verapaz: Wank Sa’ Tuqtuukilal “Vivamos en Armonía”; #ElAmorNuncaEsViolencia; y #PoneteLas-Pilas.
  • 3 instituciones ofrecen servicios de información y sensibilización sobre temas de salud sexual y reproductiva, prevención de la violencia y economía de cuidado: FEDECOVERA, DASAV y DIDEDUC.
  • 26 comunicadores sociales fueron capacitados en periodismo transformador con perspectiva de género.

Enlance del proyecto

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