ProJoven – Educación y formación técnica profesional para jóvenes en riesgo de exclusión

La combinación de los efectos de la pandemia del COVID-19 y las tormentas ETA e IOTA causaron que el Producto Interno Bruto de 2020 bajara un 8.9%, provocando la pérdida de 207 mil empleos y 573 mil personas pasando a subempleo visible. Esto provocó que el 73.6% de la población viva en condiciones de pobreza y el 54% en pobreza extrema (INE). Esta situación crea un ambiente de riesgo social para los jóvenes principalmente, quienes son incapaces de colocarse en el mercado laboral o no tienen las competencias para desarrollar un emprendimiento, alentando la migración hacia Estados Unidos. ProJoven en sus fases I y II impulsó la formación de más de 20 mil jóvenes hondureños (60% fueron mujeres); así como una inserción laboral del 50%. Paralelamente, la institucionalidad pública y privada diversificaron su oferta y participaron activamente en el sistema de formación técnica profesional. En 2022 da paso a la tercera fase orientada principalmente a mejorar la eficacia del sistema de formación técnica profesional para la inserción laboral.
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Golfo de Fonseca, Honduras
13.2087977
-87.5791287
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Laguna de Caratasca, Honduras
15.3449733
-83.8260884
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Región Central, Honduras
15.199999
-86.241905
Duración del proyecto
2018 - 2023
Financiado por
  • Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación COSUDE

El proyecto

El programa ProJoven (2013-2022) se enfoca en mejorar el acceso a empleo de jóvenes, hombres y mujeres, comprendidos entre los 18 y los 30 años, en condición de vulnerabilidad social, que habitan por lo general en barrios o territorios rurales con alta incidencia de pobreza y con servicios públicos deficientes; que poseen baja escolaridad, sufren discriminación social o de género y/o han abandonado el sistema de educación formal por diversas razones.

La fase III del programa se enfoca en institucionalizar las mejores prácticas desarrolladas en sus fases I y II para incrementar la pertinencia y la sostenibilidad en los procesos de formación profesional y coadyuvar a lograr el desarrollo positivo de la juventud en Honduras.

En 2022 ProJoven lanza la fase III que aprovecha la experiencia acumulada de educación y formación técnica profesional, inserción laboral y emprendimiento (lecciones aprendidas y herramientas) de sus fases anteriores, para, desde un enfoque sistémico, mejorar la eficacia y la cobertura del Sistema de Formación Técnica Profesional (SFTP) para jóvenes en situación de vulnerabilidad; a través de una formación técnica de calidad que fomente el acceso al mercado laboral y el desarrollo positivo de la juventud.

El programa apoya acciones como el diálogo político, alineamiento de la FTP a las políticas de desarrollo productivo, creación de información relevante para la constante mejora de las instituciones y generación de conocimiento y desarrollo de metodologías y enfoques de enseñanza, cuya mejora es basada en evidencia y experiencia mediante la evaluación de su efectividad.

El programa propone metas a corto plazo con enfoque de inclusión laboral, social y género:

  1. Los actores del sistema de formación técnica profesional adoptan, replican y/o adaptan el conocimiento sistematizado por el programa en sus fases anteriores.
  2. Las instituciones públicas, privadas y los sectores productivos acuerdan estrategias conjuntas para la mejora en la gestión del sistema nacional de formación profesional.
Socios de proyectos

Para lograr el objetivo general el programa, ProJoven interactúa con las siguientes instituciones:

  • Secretaría de Trabajo y Seguridad Social;
  • Secretaría de Desarrollo Económico;
  • Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP);
  • Secretaría de Agricultura y Ganadería (SEDUCA, PRONAGRO yDICTA);
  • Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH);
  • Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción (CHICO);
  • Federación de Cámaras de Comercio e Industrias de Honduras (FEDECAMARAS);
  • Instituto Hondureño de Turismo (IHT);
  • Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP);
  • Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH);
  • Universidad Tecnológica de Honduras (UTH);
  • Asociación de Municipios de Honduras (AMHON);
  • Centro Asesor para el Desarrollo de los Recursos Humanos (CADERH);
  • Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO);
  • Otros proyectos de cooperación internacional para el desarrollo de la fuerza laboral; y
  • Grupos empresariales con alcance nacional.

Las instituciones socias a nivel regional incluyen:

  • Cámaras de Industria y Comercio;
  • Centros de Desarrollo Empresarial (CDEMIPYME);
  • Capítulos regionales de las cámaras sectoriales (construcción y turismo);
  • Centros regionales del Instituto Nacional de Formación Profesional;
  • Oficinas regionales de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social;
  • Los consejos territoriales en la Mosquitia;
  • La Organización de Desarrollo Étnico Comunitaria (ODECO), de origen afrodescente;
  • Gobiernos locales y mancomunidades;
  • Las organizaciones sectoriales: los comités de cadena de valor y las asociaciones de productores en las regiones;
  • Empresas individuales; y proyectos de desarrollo económico, desarrollo rural u orientados a cadenas de valor específicas.

Resultados esperados

  • Tres actores institucionales con alcance nacional y tres actores institucionales con alcance regional (tres regiones) aplican buenas prácticas en al menos uno de los temas claves promovidos por ProJoven.
  • Dos actores institucionales con alcance sectorial participan en eventos de desarrollo de capacidades (un sector seleccionado) aplican buenas prácticas en al menos uno de los temas clave promovidos por ProJoven.
  • Un taller nacional de concertación de la agenda mínima del autoempleo juvenil por medio del emprendimiento.
  • Cuatro plataformas multi actor para el intercambio de conocimientos, diálogo político y concertación sobre la gestión de la FTP a nivel sectorial (1) y regional (3) conformadas; a nivel nacional impulsada juntamente con la mesa de cooperantes.
  • Una hoja de ruta consensuada para la mejora institucional del SFTP a nivel de cada región y de un sector; a nivel nacional impulsada juntamente con la mesa de cooperantes.
Historias de éxito

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