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El Ministerio de Relaciones Exteriores y la Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, Swisscontact, suscribieron una carta de entendimiento que permitirá una mejor coordinación del trabajo que ambas instituciones hacen en conjunto desde el 2016 en el marco del proyecto “Nuevas Oportunidades: Reintegración Económica de Migrantes Retornados”.
Entre las iniciativas que incluye la carta, se encuentran la identificación de la población migrante retornada y el intercambio de experiencias entre los diferentes actores involucrados en temas como certificación de competencias laborales, atención psicosocial, intermediación laboral y estrategias para el desarrollo de emprendimientos productivos.
El documento fue suscrito por Liduvina Magarín, viceministra para salvadoreños en el exterior, y Saúl Díaz, director de país de Swisscontact. Según datos de la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) y de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) durante el 2018, retornaron a El Salvador 26 479 personas, de las cuales se estima que alrededor del 30% han vivido fuera de su país al menos dos años. Asimismo, las estadísticas nos indican que alrededor del 50% de las personas que trabajaron en Estados Unidos han tenido experiencia en el sector servicios y aproximadamente un 20% tiene experiencia en el área de la construcción. Se trata de mano de obra calificada que puede insertarse laboralmente gracias a su experiencia ganada.
El Proyecto tiene como objetivo principal mejorar la calidad de vida de las personas retornadas de los países del triángulo norte de Centroamérica por medio de la inserción laboral o la generación de emprendimientos, reduciendo el riesgo de su caída en la pobreza, involucramiento en actividades criminales o de un nuevo intento de migración.
Swisscontact junto a sus actuales socios Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), la Cámara Salvadoreña de Turismo (CASATUR), la Cámara Salvadoreña de la Industria de la Construcción (CASALCO), entre otros, han certificado durante el último año las competencias de 132 personas migrantes retornadas, en áreas específicas de construcción y turismo, de las cuales se han ubicado laboralmente alrededor del 50% mediante el trabajo de intermediación laboral que se lleva a cabo por Nuevas Oportunidades. Asimismo, se está impulsando la incubación de 34 emprendimientos.
“La materialización de este convenio nos permite consolidar los esfuerzos que ambas instituciones estamos realizando en favor de las personas migrantes retornadas”, afirmó el licenciado Díaz.