Berufliche Erstausbildung: Fachkräfte für eine chancengerechte Zukunft 

Berufliche Fähigkeiten sind entscheidend für soziale Teilhabe und wirtschaftliche Entwicklung. Doch vielen jungen Menschen in Entwicklungs- und Schwellenländern fehlt der Zugang zu einer beruflichen Ausbildung. Swisscontact setzt genau hier an: Unsere Projekte befähigen sie, als Fachkräfte oder Unternehmerinnen erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Wir fördern Bildungs- und Ausbildungsmodelle, bei denen der Privatsektor die treibende Kraft ist, um praxisorientierte, nachfragegerechte Ausbildungswege zu entwickeln und anzubieten. Dies eröffnet neue Chancen und trägt dazu bei, die Jugendarbeitslosigkeit nachhaltig zu verringern.

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Was uns bei der beruflichen Erstausbildung wichtig ist

Berufliche Erstausbildung eröffnet Chancen – für Einzelne wie für ganze Gesellschaften. Wir unterstützen Schwellen- und Entwicklungsländer beim Aufbau nachhaltiger Berufsbildungssysteme. Das Ausbildungsangebot umfasst kurze, praxisorientierte Kurse sowie umfassende Programme, die technische und soziale Kompetenzen miteinander verbinden.

Dabei orientieren wir uns am dualen Bildungssystem der Schweiz, das Lernen am Arbeitsplatz und in der Schule kombiniert.

Wir unterstützen die Entwicklung von Kooperationsmodellen zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen sowie weiteren öffentlichen und privaten Systemakteuren, die gemeinsam daran arbeiten, den Zugang zu verbessern, die Qualität zu steigern und den Übergang von der Schule ins Berufsleben zu erleichtern.

Unsere Erfolgsfaktoren

  1. Zusammenarbeit mit dem Privatsektor
    Der Privatsektor übernimmt eine zentrale Rolle in unseren Projekten und stellt sicher, dass die Ausbildungsinhalte den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen. So entstehen echte Chancen für die berufliche Zukunft junger Menschen. Unternehmen engagieren sich aktiv in allen Projektphasen: von der Mitfinanzierung über die strategische Steuerung bis hin zur Konzeption und Umsetzung der Programme sowie der Schaffung konkreter Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt.
  2. Praxisorientierte duale Ausbildung
    In Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen unterstützen wir die Entwicklung von Kooperationsmodellen, die Theorie und Praxis kombinieren, inspiriert vom dualen Bildungssystem der Schweiz, jedoch angepasst an die lokalen Gegebenheiten.
  3. Systemische Veränderungen
    Wir unterstützen die Transformation der beruflichen Bildung, indem wir lokale Bildungsanbieter stärken, Partnerschaftsmodelle fördern und Reformprozesse vorantreiben. Akteure des Bildungssystems werden befähigt, innovative Ansätze zu entwickeln und gemeinsam nachhaltige Berufsbildungsprogramme und -strukturen zu etablieren und auszubauen – für ein System, das für alle funktioniert.
Geberit leistet seit Jahrzehnten einen Beitrag zur qualitativ hochstehenden Ausbildung junger Berufsleute. Dieses Ziel verfolgen wir auch mit dem gemeinsamen Projekt in der Ukraine. Wir schätzen Swisscontact als kompetenten Partner mit viel Erfahrung in der Berufsbildung.
Erwin Kälin, Head of Developing Markets, Geberit International Sales AG 

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Sidita Dibra
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