Educación y formación profesional inicial: profesionales cualificados para un futuro equitativo 

Las competencias profesionales son esenciales para la inclusión social y el desarrollo económico. Sin embargo, muchos jóvenes en los países en desarrollo carecen de acceso a la educación vocacional. Aquí es donde Swisscontact interviene, capacitándoles para que puedan incorporarse al mercado laboral como profesionales cualificados o como emprendedores. Promovemos modelos de educación y formación en los que el sector privado toma las riendas para desarrollar y ofrecer rutas prácticas para la formación basadas en la demanda. Esto abre nuevas oportunidades y contribuye a reducir el desempleo juvenil de forma sostenible. 

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Lo que importa en la formación profesional inicial

La formación profesional inicial crea oportunidades para el individuo y para sociedades enteras. Apoyamos a los países en desarrollo para la creación de sistemas de formación profesional sostenibles. La oferta formativa incluye cursos cortos y participativos, así como programas integrales que combinan habilidades técnicas y sociales.  

Nos inspiramos en el sistema dual educativo suizo, que combina el aprendizaje en el lugar de trabajo con la formación en la escuela. 

Mediante un enfoque facilitador, apoyamos el establecimiento de modelos de cooperación entre empresas e instituciones educativas, así como otros actores públicos y privados del sistema que se asocian para mejorar el acceso, mejorar la calidad y facilitar la transición de la escuela a la vida laboral. 

Nuestros factores de éxito

  1. Cooperación con el sector privado 
    El sector privado ocupa un papel central en nuestros proyectos, asegurando que la formación responda a las necesidades reales del mercado y abra oportunidades de empleo para la juventud. Las empresas participan en todas las etapas: cofinanciación, gobernanza, diseño y ejecución de los programas, así como en la creación de vías hacia el empleo. 
  2. Formación dual orientada a la práctica 
    En colaboración con empresas locales, apoyamos el desarrollo de modelos de cooperación que combinan teoría y práctica, inspirados en el sistema educativo dual de Suiza, pero adaptados al contexto local. 
  3. Cambio sistémico 
    Apoyamos la transformación de la educación y formación profesional mediante el fortalecimiento de los proveedores locales, el fomento de modelos de asociación y el impulso de reformas. Los actores del sistema son capacitados para innovar y colaborar en el establecimiento y expansión de programas y sistemas de formación profesional sostenibles, de alta calidad y accesibles para todos. 
»Durante décadas, Geberit ha contribuido a la formación profesional de jóvenes universitarios (hombres y mujeres). Seguimos procurando ese objetivo con el proyecto conjunto en Ucrania. Reconocemos a Swisscontact como socio competente con muy amplia experiencia en formación profesional.«
Erwin Kälin, director de Mercados en Desarrollo, Geberit International Sales 

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Sidita Dibra
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