Formation professionnelle initiale : des compétences pour le monde du travail

Ce qui nous tient à cœur dans la formation professionnelle initiale

La formation professionnelle initiale crée des opportunités pour les individus et les sociétés tout entières. Nous accompagnons les pays en développement dans la mise en place de systèmes de formation durables. L’offre comprend des formations courtes et pratiques ainsi que des programmes complets, alliant compétences techniques et savoir-être. 

Nous nous inspirons du système suisse de formation duale, basé sur l’apprentissage, qui combine formation en entreprise et enseignement en école. 

Grâce à une approche facilitatrice, nous soutenons la création de modèles de coopération entre entreprises, établissements de formation et autres acteurs publics et privés, afin d’améliorer l’accès, la qualité et la transition entre l’école et la vie professionnelle. 

Nos facteurs de réussite

1. Coopération avec le secteur privé
   Le secteur privé est aux commandes de nos projets, garantissant que la formation réponde aux besoins réels du marché et ouvre des perspectives d’emploi pour les jeunes. Les employeurs contribuent à chaque étape : cofinancement, gouvernance, conception et mise en œuvre des programmes, ainsi que création de passerelles vers l’emploi.
2. Formation duale axée sur la pratique
   En collaboration avec les entreprises locales, nous soutenons le développement de modèles de coopération qui assurent une combinaison de théorie et de pratique, inspirée du système de formation duale suisse, mais adaptée aux conditions locales.
3. Changement systémique
   Nous accompagnons la transformation de la formation professionnelle en renforçant les prestataires locaux, en favorisant des modèles de partenariat et en soutenant les réformes. Les acteurs du système sont habilités à innover et à collaborer pour établir et développer des programmes et systèmes de formation professionnelle durables, axés sur la qualité, qui profitent à toutes et à tous.