Förderung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen durch Qualifizierung (BYETS)

Bangladesch hat eine der weltweit grössten jungen Bevölkerungsgruppen, doch fast 30 Prozent der jungen Menschen sind weder in Ausbildung noch in Beschäftigung oder Weiterbildung, und die Jugendarbeitslosenquote liegt weiterhin über dem nationalen Durchschnitt. Diese Kluft zwischen den Erwartungen junger Frauen und Männer und den von der Industrie geforderten Qualifikationen schränkt sowohl die individuellen Lebensgrundlagen als auch das nationale Wirtschaftswachstum ein.

Das Projekt

Das Projekt „Building Youth Employability Through Skills“ (BYETS) geht diese Herausforderung an, indem es jungen Menschen technische, berufliche und unternehmerische Fähigkeiten vermittelt und ihnen durch menschenwürdige Arbeitsplätze oder Selbstständigkeit nachhaltige Einkommensmöglichkeiten eröffnet.

BYETS wird von Swisscontact umgesetzt und von der Botschaft des Königreichs der Niederlande unterstützt. Das Projekt zielt darauf ab, 25 000 junge Menschen in drei Sektoren zu erreichen:

Konfektionskleidung (RMG),
Agrarverarbeitung (AP),
und Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).

Durch die Schaffung eines marktorientierten Ausbildungsökosystems und die Zusammenarbeit mit der Regierung von Bangladesch, der Privatwirtschaft und Entwicklungspartnern schafft BYETS Wege zu würdiger Arbeit und beruflichem Aufstieg.

Der Ansatz von BYETS

BYETS verfolgt einen integrierten, privatwirtschaftlich orientierten Ansatz, der lokale Institutionen stärkt und dauerhafte Veränderungen fördert. Das Projekt:

baut die Kapazitäten von mindestens 20 Ausbildungsanbietern (Training Service Providers, TSPs) auf, um hochwertige Ausbildungsangebote zu konzipieren und durchzuführen, ergänzt durch Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung und Karriereservices;
Erleichtert die Verbesserung bestehender oder die Einrichtung neuer betrieblicher Ausbildungssysteme (WBT) in mindestens 50 RMG- und AP-Fabriken und -Unternehmen, um die Qualifikationen der Arbeitnehmenden zu verbessern und sie auf die Arbeit in der Produktionslinie der Fabrik vorzubereiten.
Arbeitet mit Regierungsbehörden, Branchenverbänden und Arbeitgebern zusammen, um ein unterstützendes politisches und investitionsfreundliches Umfeld zu fördern und nachhaltige Geschäftsmodelle und die Beteiligung des Privatsektors sicherzustellen.
Ermöglicht Auszubildenden Selbstständigkeit, indem Lehrpläne an die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes angepasst und gleichzeitig Innovation und Unternehmertum gefördert werden.
Fördert die Gleichstellung der Geschlechter und soziale Inklusion (GESI), Arbeitnehmerrechte und menschenwürdige Arbeit (LRDW) sowie Umweltverantwortung (ER).

Durch diese branchenorientierten Massnahmen fördert BYETS nicht nur die Entwicklung berufsrelevanter Fähigkeiten, sondern stärkt auch das gesamte Ökosystem der Kompetenzentwicklung und schafft so eine widerstandsfähige Erwerbsbevölkerung, die zu einem inklusiven und nachhaltigen Wirtschaftswachstum in Bangladesch beiträgt.