Swisscontact se une a Nestlé y a la Fundación CoHonducafé para fortalecer las capacidades del personal técnico de agronomía de Plan Nescafé en las temáticas de empoderamiento económico de la mujer y la promoción del respeto a los derechos humanos en la cadena de valor del café. 

09.06.2024
Trabajamos en alianza con el sector privado para promover el desarrollo inclusivo y sostenible.

En Swisscontact, reconocemos la importancia del sector privado como un motor clave en la promoción de prácticas más sostenibles, con un enfoque integral que incluye el aspecto humano en las actividades productivas.  

En el marco de Plan Nescafé de Nestlé y en colaboración con la Fundación CoHonducafé, co-creamos un programa de formación para sensibilizar y fortalecer capacidades en los técnicos de Plan Nescafé,  de los programas de agricultura regenerativa, Bosques del Mañana y viveristas, con el propósito de prepararlos para un abordaje integral de la asistencia técnica en campo que incluye aspectos sociales  como el respeto a los derechos humanos, la equidad de género y el empoderamiento económico de la mujer. El objetivo es que los técnicos de campo puedan transmitir estos nuevos conocimientos y abordajes a los productores a quienes brindan asistencia técnica.  

Se realizaron 8 talleres en cuatro ciudades del país- Cucuyagua, Gracias, Comayagua y San Pedro Sula- con la participación de 75 técnicos de campo.  A través de dinámicas reflexivas, los participantes abordaron las desigualdades de género en la caficultura, y valoraron acciones afirmativas para reducir estas brechas.  

»“Nuestro compromiso en Swisscontact a través de esta alianza con Nestlé y su Plan Nescafé y la Fundación CoHonducafé es claro: fomentar actitudes más positivas para promover la equidad en el acceso a  oportunidades de formación en la producción en la finca y la autonomía financiera, visibilizando y reconociendo la importancia que tienen hombres y mujeres en la cadena de valor del café.  Hemos llevado a cabo actividades  para crear conciencia sobre la importancia de proteger y promover los derechos humanos en el café, abordando temas como la prevención del trabajo infantil y la promoción de espacios seguros para los niños en nuestras comunidades.”«
- Dominique Villeda- Jefa de Proyecto 

Los encuentros formativos han permitido validar dos manuales en ambas temáticas, desarrollados como material técnico de apoyo, incorporando las reflexiones de los técnicos de campo que conocen de manera cercana los retos para abordar estos temas en las comunidades rurales. Como próximos pasos,  los equipos técnicos divididos en cuatro regiones, han propuestos planes de acción para propiciar cambios  actitudinales en los grupos de productores de sus comunidades. 

De esta forma, mediante la implementación de acciones sencillas de réplica, se refuerzan los conocimientos en los grupos de productores con los que se trabaja, asegurando así una cadena de suministro más responsable. Las alianzas con el sector privado son fundamentales para la construcción de un futuro más justo y sostenible para la industria del café en Honduras. 

 

Este proyecto es financiado por Nestlé. Este proyecto forma parte del Programa de Swisscontact para el Desarrollo, cofinanciado por la COSUDE (Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación en el marco del Ministerio Federal de Relaciones Exteriores FDFA).

 

Honduras
Agricultura sostenible
Empoderando a los productores de café impartiendo formación en derechos humanos
Swisscontact se une a la iniciativa del "Plan Nescafé" de Nestlé, como aliado técnico en materia de formación y capacitación sobre derechos humanos, prevención del trabajo infantil y la capacitación económica de las mujeres en el sector cafetalero hondureño.