Le programme Takween, Formation professionnelle en Tunisie

Le programme Takween s’inscrit dans la continuité duProgramme Formation et Intégration Professionnelles enTunisie (PFIPT), conduit par la Coopération suisse (DDC) de2012 à 2021et mis en oeuvre par Swisscontact, sous l’égide duMinistère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
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tunis
36.8064948
10.1815316
Durée du projet
2021 - 2026
Financé par
  • Direction du développement et de la coopération DDC

Le programme Takween capitalise sur les acquis du PFIPT tout en y apportant de nouvelles orientations. Il reprend intégralement les quatre dispositifs de formation déjà développés et qui ont démontré des résultats probants en termes d’amélioration de l’employabilité des jeunes diplômés, d’appropriation par les acteurs concernés et de potentiel d’extension et/ou de démultiplication.

En restant focalisé sur la formation post-diplôme, le programme Takween s’emploie à intégrer les dispositifs du PFIPT entre eux et à d’autres dispositifs existants afin de fournir une gamme de modalités de formation professionnelle adaptées aux divers besoins des secteurs économiques.

Le programme Takween entend opérer un changement d’échelle de point de vue :

  • quantitatif en généralisant progressivement l’accès aux offres de formation post-diplôme dans différents secteurs et sur l’ensemble du territoire ;
  • qualitatif en termes de méthodes pédagogiques et d’adéquation avec le marché du travail ;
  • institutionnel en développant les capacités de pilotage et l’implication des acteurs porteurs de la formation professionnelle.

SES AXES D’INTERVENTION

AXE 1 : Mise à l’échelle du modèle d’apprentissage technique basé sur la spécialisation cocertifiée public-privé

L’Axe 1 vise à généraliser les formations de spécialisation cocertifiée public-privé ayant une portée nationale et selon les besoins en emploi définis avec ou par les branches professionnelles. Il poursuit le travail entamé pour l’institutionnalisation et le financement durable du dispositif, le renforcement des capacités des acteurs impliqués et l’appui à la gouvernance des partenariats.

RÉSULTATS ATTENDUS

  • 18 nouvelles spécialisations mises en place
  • 4-5 spécialisations grâce aux contributions des partenaires et/ou à des partenariats avec d’autres acteurs de coopération
  • 3 200 personnes formées, 30 % de femmes,
  • 70 % d’insertion
  • 144 formateurs et 75 cadres formés
  • Contribution des partenaires : 30 %
  • Ouverture à la cocertification privé-privé

AXE 2 : Consolidation de l’approche d’Entreprise Agricole d’Application de Référence (eaar)

L’Axe 2 vise à faire évoluer les exploitations des centres de formation professionnelle agricole en entreprises d’application de référence, destinées à une formation pratique s’appuyant sur de nouveaux modèles pédagogiques. L’Axe 2 oeuvre également au renforcement de l’implication du secteur privé, à la consolidation du pilotage des eaar et à la pérénnisation de ce concept.

RÉSULTATS ATTENDUS

  • 4 nouvelles eaar mises en place
  • 2 000 personnes formées, 35 % de femmes,70 % d’insertion
  • 45 formateurs et 25 cadres formés
  • Contribution des partenaires : 30 %

AXE 3 : Formations de courte durée, à la carte, à dominance pratique dans des secteurs spécifiques

L’Axe 3 vise la réalisation de formations de courte durée, à effet immédiat en termes de revenus ou d’employabilité, accessibles aux catégories défavorisées, en priorité dans les régions à faible potentiel économique. L’Axe 3 se focalise sur les synergies avec les autres projets de la coopération suisse et le développement de microdispositifs sectoriels proposant ces formations.

RÉSULTATS ATTENDUS

  • 3 000 personnes formées, 60 % de femmes, 70 % d’amélioration des revenus
  • 20 cadres issus des partenaires formés
  • Contribution des partenaires : 30 %

AXE 4 : Renforcement des capacités de promotion de la formation professionnelle

L’Axe 4 est un axe transversal qui vient en appui et en complément des différentes composantes de Takween et vise la conduite d’actions directes de communication et le renforcement des capacités de promotion des différents partenaires-clés.

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Renforcement des capacités de communication/promotion des partenaires par la promotion des dispositifs soutenus par Takween
  • Mise en place d’un forum annuel sur la formation professionnelle
  • Appui à 2-3 Unités d’Appui à la Formation

Fonds d’appui au Réseau des Entreprises d’Entraînement de Tunisie (ReeT)

Le programme Takween consacre un fonds d’appui destiné à soutenir financièrement, d’une façon dégressive, la structure de pilotage et l’ensemble du dispositif des entreprises d’entraînement (ee) afin d’assurer leur autonomisation et leur autofinancement à la fin de la Phase 1 Takween.

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Réseau de 25 ee dans 8-9 gourvernorats, autonome et reconnu
  • 3 250 jeunes formés (65 % de femmes) dont 1 750 primodemandeurs d’emploi avec un taux d’insertion de 75 %

LES RESULTATS ATTENDUS

  • 60 offres de formation professionnelle dans 10 secteurs/branches professionnelles
  • 11 450 jeunes formés
  • 470 formateurs ou cadres formés
  • 30-65 % de femmes selon les dispositifs
  • 25-80 % de diplômés de l’enseignement supérieur selon les dispositifs
  • 70-75 % d’insertion ou d’amélioration des revenus selon les dispositifs
  • 85 % de satisfaction du public final et des partenaires
  • 3 Unités d’Appui à la Formation, sectorielles ou régionales, soutenues
  • Un forum annuel de la formation professionnelle mis en place

Nouvelles

Tunisie
Insertion au marché du travail  
06.06.2023
Journées portes ouvertes pour le recrutement et la formation dans le secteur touristique
A l’aube de la nouvelle saison touristique, le programme de coopération tuniso-suisse Takween a contribué, en étroite collaboration avec les acteurs concernés aux niveaux central et local, à la préparation et l’organisation de journées de recrutement et/ou d’identification de formations ciblées pour le secteur du tourisme dans les régions de Nabeul, Sousse, Monastir, Mahdia, Médenine et Jendouba.
Tunisie
28.05.2023
Swisscontact encourage la montée en compétences des jeunes Tunisiens dans les TIC 
Le programme Takween a salué le 19 mai 2023 les efforts et la réussite des 75 apprenantes et apprenants issus de 28 centres publiques de formation professionnelle qui ont pris part à la compétition nationale sur les certifications « Microsoft Office Specialist » organisée par SmartFuture, partenaire Microsoft et représentant officiel de Certi Port en Tunisie, le leader mondial dans le domaine de la délivrance de certificats d’examen spécialisé aux établissements académiques. Le processus est conduit en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de l’Agence tunisienne de la formation professionnelle (ATFP).
Tunisie
Formation continue
27.02.2023
Takween s’investit dans le secteur des technologies de l'information et de la communication
Une convention de coordination a été signée entre la Chambre Nationale des Intégrateurs des Réseaux Télécom (CNIRT/UTICA) et Swisscontact en marge du comité national du programme Takween qui s’est tenu le 21 février 2023.