Perspectives – Mobilisation de la diaspora et des jeunes professionnels en faveur du développement de la Tunisie

Dans le cadre de sa collaboration avec la Tunisie, le programme développé par la Confédération Suisse a pour objectif d’engager la diaspora tunisienne en faveur d’un développement durable en Tunisie et d’encourager la migration circulaire qualifiée entre la Tunisie et d’autres pays d’Europe, dont la Suisse.
Pour cela, notre rôle est de mobiliser les capacités des membres de la diaspora pour partager des connaissances, investir des moyens financiers et rétablir des liens avec les communautés dans les pays de provenance. Nous travaillons également avec les jeunes diplômés pour leur permettre de vivre une nouvelle expérience professionnelle et soutenir leur projet de réinsertion en Tunisie.
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Tunis, Tunisie
36.8064948
10.1815316
Suisse, Tunisie
Durée du projet
2022 - 2026
Financé par
  • Direction du développement et de la coopération DDC

Le projet

Engager la diaspora tunisienne en Suisse

Afin de faciliter les investissements et le transfert de savoir-faire entre la diaspora et les PME tunisiennes, le programme prévoit la création de partenariats entre les acteurs du secteur privé et les institutions de financement pour développer des outils innovants qui permettront de soutenir le flux financiers et le partage d’expertise.

Ceci comprend l’identification et création de plates-formes institutionnelles pour l’engagement de la diaspora et le développement d’initiatives privées en Tunisie qui puissent renforcer l’implication de la diaspora en fonction des besoins du pays.

Si vous êtes tunisien ou tunisienne résidant.e en Suisse et que vous souhaitez vous impliquer dans un projet impactant en Tunisie (investissement, création d’activité, partage de compétences ou mise en réseau),  n’hésitez pas à prendre contact avec Mme Annina Stoffel annina.stoffel@swisscontact.org

Encourager la migration circulaire des jeunes talents

Le deuxième axe d’intervention consiste à stimuler la migration circulaire de jeunes tunisiens qualifiés qui viennent de terminer leurs études ou qui sont encore en formation professionnelle.

Le programme met en place de structures/instruments pour faciliter la mise en relation entre les jeunes tunisiens et tunisiennes qualifiés et les entreprises suisses, l’acquisition de compétences et la mise en place d’un projet de réinsertion professionnelle à leur retour en Tunisie. 

L’objectif est de leur permettre d’acquérir de nouvelles expériences et développer leurs compétences technique afin que, à leur retour en Tunisie, ils puissent améliorer leur employabilité et apporter une contribution concrète à l’économie tunisienne.

Le projet s’inscrit dans de le cadre de l’Accord pour les Jeunes Professionnels (APJ) afin de faciliter l’obtention de visa de travail temporaire pour une expérience de stage et formation professionnelle.

Vous êtes une entreprise suisse avec des besoins de ressources humaines complémentaires, prête à accueillir un jeune professionnel motivé, voire même saisir l’opportunité de le former et recruter dans votre succursale / partenaire en Tunisie. N’hésitez pas à prendre contact avec Marc-Olivier Roux marc-olivier.roux@swisscontact.org

 

Vous êtes un jeune diplômé prêt à vivre une expérience professionnelle – d’une durée maximale de un an – au sein d’une entreprise en Suisse, mettre en pratique vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences pour soutenir votre projet professionnel ou entrepreneurial en Tunisie N’hésitez pas à prendre contact avec Ines Chaieb ines.chaieb@swisscontact.org

Développer des structures gouvernementales efficaces

Les activités se concentrent sur le soutien des autorités tunisiennes pour créer des structures gouvernementales efficaces sur le plan local, régional et stratégique, et pour intégrer le thème de la migration dans le cadre politique tunisien. Cela permettra de mettre en place des mesures gouvernementales concrètes.

Le potentiel de la migration au regard du développement socio-économique d’un pays (que ce soit de provenance ou de domicile) est incontestable. Les ressources de la diaspora dépassent largement la dimension économique si l’on tient compte du savoir-faire, de l’expérience, des capacités professionnelles et des réseaux établis par ces personnes dans d’autres pays, et donc de leur contribution sociale et culturelle. Afin d’exploiter au mieux tout le potentiel que représente la migration, le projet soutient le gouvernement tunisien dans la construction d’un cadre réglementaire efficace, l’aide à orienter sa stratégie de développement vers la nouvelle stratégie migratoire et à préparer un environnement favorable à l’utilisation du capital humain et financier.