Critères de durabilité

L’Agenda 2030 de l’ONU compte 17 objectifs de développement, tous atteignables en actionnant un développement intégré. En référence à ces objectifs, Swisscontact s’engage tout particulièrement pour : 

Égalité des sexes et inclusion sociale

Nous encourageons l’égalité des sexes, tant dans le cadre de nos projets qu’en tant qu’employeur. Nous nous efforçons de favoriser l’intégration sociale de toutes et tous.

L’égalité entre les sexes et l’inclusion sociale contribuent grandement à l’élimination de la pauvreté et à la promotion de la paix et de la croissance économique.

Dans ses projets, Swisscontact encourage la création d’opportunités économiques par le biais du soutien aux entreprises et du renforcement des compétences. L’égalité entre hommes et femmes et l’intégration sociale sont des bases importantes pour atteindre cet objectif. 

Notre politique sur la parité hommes-femmes et l’intégration sociale repose sur une perspective systémique. Cette dernière est compatible avec les exigences du secteur privé et de l’évolution du marché, et s’en trouve ainsi renforcée.

Les partenariats sont un fondement essentiel pour parvenir à l’égalité entre les sexes et à l’intégration sociale dans nos activités de projets.

Responsabilité environnementale

La thématique de l’environnement fait partie intégrante de notre travail. Nous recherchons activement les moyens d’accroître la résilience des communautés et des populations locales au changement climatique et de promouvoir des solutions pour l’utilisation efficace des ressources.

Les conséquences de la surexploitation et de la destruction des ressources naturelles touchent d’abord les populations pauvres. Nous estimons ainsi que la responsabilité environnementale est un prérequis à la promotion d’un développement intégratif et durable au niveau économique et social. Swisscontact promeut les compétences et les pratiques entrepreneuriales qui contribuent à la protection de l’environnement et au renforcement des compétences des personnes et des économies nationales pour s’adapter au changement climatique.

Dans nos activités de projets, nous nous assurons systématiquement que notre travail ne cause pas de dommages involontaires à l’environnement. En collaboration avec les partenaires privés et publics, nous nous engageons pour que les entreprises, les institutions et les secteurs deviennent plus écologiques. Nous renforçons en outre les « secteurs verts », comme le recyclage, le transport durable ou les énergies renouvelables, en promouvant le savoir-faire correspondant et en soutenant les entreprises vertes.

Inclusion financière

Dans nos projets, nous encourageons les compétences financières et l’accès à des produits et services financiers abordables et durables.

En donnant accès à des produits, canaux et prestations de services financiers responsables, transparents et abordables, Swisscontact permet à des personnes dotées d’un esprit d’entreprise de participer activement à la vie économique.

Nous facilitons l’accès à des options d’épargne, à des crédits, à des micro-assurances et à d’autres prestations de services. Dans nos projets, nous promouvons également la formation générale sur les questions financières.

L’offre responsable de prestations financières est un principe central de Swisscontact. Cela signifie que les instituts financiers partenaires proposent des produits et des prestations abordables et adaptés, traitent leurs clients de manière équitable et protègent du surendettement, tout en étant transparents dans la tarification des produits et en assurant la protection des données des clients.

Bonne gouvernance

Nous encourageons des processus décisionnels transparents, responsables, participatifs et efficaces. Nous renforçons les institutions gouvernementales qui favorisent la croissance économique, le développement humain et la cohésion sociale.

Le cadre pour une bonne gouvernance façonne la perspective des gens. Swisscontact s’engage en faveur de sociétés civiles solides et d’institutions publiques performantes, afin d’élargir leur capacité d’agir au niveau de la lutte contre la corruption, de l’État de droit et de la décentralisation. Tous les acteurs devraient pouvoir être capables de concevoir une politique durable en faveur des groupes défavorisés de la population.

Dans le cadre de notre travail de projet, nous consolidons les institutions gouvernementales à l’échelle nationale, régionale et locale, afin qu’elles puissent instaurer des processus de réforme et de décision transparents, responsables, participatifs et efficaces. Nous renforçons la mise en place d’organisations de la société civile performantes et intégrons activement les groupes d’intérêts publics et privés. Les entreprises doivent assumer leur responsabilité sociale et respecter les normes environnementales et de travail.

Nos approches de travail visent à obtenir les mêmes conditions de compétitivité pour tout le monde, ainsi que des processus économiques responsables et efficaces qui promeuvent les investissements, créent des postes et augmentent ainsi les chances d’instaurer un développement inclusif.