Lead Measurement, Evaluation & Learning (MEL) 100%

The Swiss Import Promotion Programme SIPPO is a trade promotion programme of the State Secretariat for Economic Affairs SECO, implemented by Swisscontact. SIPPO is active in 12 partner countries and in six economic sectors. SIPPO develops capacities of local business support organisations (BSO) to improve their export promotion services to their affiliated export-oriented companies, helping them gaining access to new markets in Switzerland and the EU. This leads to stronger local export promotion systems and to better integration of SIPPO partner countries into world trade. SIPPO thus contributes to sustainable, inclusive economic growth through export (further information at www.sippo.ch). The programme is currently in its second programme phase (01.07.2021 - 31.12.2025 - also equal to contract duration with option of extension). The programme’s third phase (01.01.2026 – 31.12.2029) is currently being prepared.

For our SIPPO team in Switzerland (Bern and Zurich), we are looking to recruit a dedicated member of staff with effect from 1 July 2025 or by agreement as a Lead Measurement, Evaluation & Learning (MEL). 

Lead Measurement, Evaluation & Learning (MEL) 100%

Contract type
Limited
Working location
Zurich, Bern, home office

Accountabilities

  • Maintain and further develop SIPPO’s MEL system (process, guidelines, technical environment) based on the programme’s measurement framework
  • Develop and maintain templates for planning and reporting on global and country level based on the programme’s governance
  • Guide and support Country Teams and Global Services Team (GST) through planning- and reporting processes
  • Aggregate and analyze data from Country Teams on a Global Programme level
  • Report and formulate insights for donor (SECO) and Swisscontact reporting
  • Promote and facilitate collaborative and participatory learning within SIPPO and with beneficiaries
  • Further develop and maintain knowledge generating and sharing platforms of SIPPO
  • Coordinate and align with Swisscontact peers

Requirements

  • Higher education (University, University of Applied Sciences, NADEL)
  • Excellent English and German, written/spoken (French and/or Spanish are a plus)
  • Experience in development cooperation, trade promotion and international trade
  • Experience in working in an international, intercultural environment
  • Experience in designing and implementing robust MEL frameworks for complex projects
  • Familiarity with Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) standards such as DCED, Results-Based Management (RBM), and Problem-Driven Iterative Adaptation (PDIA) would be an asset
  • Proficiency in data-analysis and visualization tools (e.g. MS Power BI)
  • Data-driven, with a natural inclination for evidence-based decision making
  • Sound knowledge of Market Systems Development (MSD) theory and its practical application, with notions in Sustainability and Digitalization
  • Strong conceptual thinker with excellent communication and reporting skills
  • Curious, thorough, determined, persistent
  • Self-driven and collaborative

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. 

Swisscontact - Fondation suisse pour la coopération technique

Swisscontact est une organisation de développement indépendante à but non lucratif créée en 1959 par des représentants du secteur privé et de la société civile suisse.

Notre travail vise à libérer le potentiel des initiatives privées dans les économies en développement et émergentes. Nous favorisons un développement économique durable et inclusif dans le but d’améliorer la qualité de vie de tous.

Notre travail repose sur trois piliers fondamentaux : Nous renforçons les compétences des individus afin qu’ils puissent améliorer leurs revenus et leurs possibilités d’emploi ; nous améliorons la compétitivité des entreprises afin de les aider à se développer et à devenir plus résistantes ; nous promouvons des systèmes socio-économiques qui favorisent un développement durable pour une prospérité généralisée.

L'organisation est actuellement active dans plus de 130 projets dans 41 pays avec environ 1400 employés. Le siège se trouve à Zurich, en Suisse.

Fondation
Swisscontact est une organisation de développement indépendante à but non lucratif créée en 1959 par des représentants du secteur privé et de la société civile suisse. 
Équipe
Les capacités et la volonté d'action de nos employés sont déterminantes pour que nos projets puissent avoir un impact durable, ainsi que pour notre succès à long terme. En tant qu'employeur attractif, Swisscontact investit dans une culture de gestion et de travail positive. Cette culture est définie par notre compréhension fondamentale du développement, destinée à servir non seulement nos bénéficiaires dans les pays où sont mis en œuvre les projets, mais aussi nos employés.
Mission et principes directeurs 
Nous libérons le potentiel de l’initiative privée pour favoriser le développement durable et la prospérité partagée dans les économies en développement et émergentes.  

Lead Measurement, Evaluation & Learning (MEL) 100%

Contract type
Limited
Working location
Zurich, Bern, home office