Regional Finance Manager MEWANA 100%

Contract type

Unlimited

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Key Responsibilities

Ensure sound financial management, donor compliance and audit readiness across the MEWANA region.
Coordinate regional financial reporting, budgeting, forecasting, cost allocation, indirect cost recovery and performance analysis.
Monitor financial controls, governance requirements and risk management processes, ensuring compliance with organizational policies and Corporate Finance requirements.
Coordinate donor financial management for regional and multi-country projects, including financial compliance, grant setup, expenditure-eligibility monitoring, donor reporting, audit support and grant close-out, while ensuring alignment with organisational policies, governance requirements and Corporate Finance standards.
Develop and maintain financial dashboards, KPIs and management reporting.
Drive effective use of financial systems, reporting tools and ERP solutions.
Build finance capacity and promote knowledge sharing across country offices.
Oversee regional treasury and cash-management matters, including cash-flow forecasting, liquidity monitoring, bank-account governance and foreign-exchange exposure.
Drive effective use and governance of financial systems, reporting tools and ERP solutions, including finance-system interfaces, user access, data quality, systems rollouts and training.
Monitor compliance with financial procurement controls and vendor due-diligence requirements across the region.
Act as a trusted finance business partner to regional management and global finance functions.

Requirements

Professional qualification in Finance and Accounting (ACCA, CPA or equivalent).
Minimum 8 years of experience in financial and operational accounting.
Experience working in international and multi-country environments.
Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting and internal controls.
Advanced Excel skills; experience with ERP systems, Power BI and financial reporting tools.
Experience with donor-funded projects and donor compliance is an advantage.
Fluent English and French, both written and spoken.
Demonstrated integrity, accountability and sound professional judgement.
Strong communication, collaboration, change-management and stakeholder-management skills.
Proactive, solution-oriented and independent working style, with the ability to manage competing priorities.
Willingness to travel occasionally.

Reporting line: Head Global Project Accounting.

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references.

Swisscontact - Fundación Suiza para la Cooperación Técnica

Swisscontact es una organización de desarrollo independiente y sin fines de lucro, establecida en 1959 por representantes del sector privado suizo y la sociedad civil.

Nuestro trabajo de cooperación al desarrollo se centra en liberar el potencial de la iniciativa privada en las economías en desarrollo y en las emergentes. Promovemos el desarrollo económico sostenible y generalizado con el objetivo de crear empleos, mejorar las condiciones de vida de todas las personas y elevar el nivel de bienestar general.

Nuestro compromiso está basado en tres pilares: fortalecemos las competencias de las personas para que mejoren sus oportunidades de empleo y sus fuentes de ingresos, mejoramos la competitividad de las empresas para que puedan crecer y fortalecer su resiliencia y promovemos sistemas socioeconómicos que propicien el desarrollo integral por una prosperidad sostenible y generalizada.

La organización actualmente cuenta con más de 130 proyectos en 41 países y unos 1400 empleados. Tiene su sede en Zúrich, Suiza.

La Fundación

Swisscontact es una organización de desarrollo independiente y sin fines de lucro, establecida en 1959 por representantes del sector privado suizo y la sociedad civil.

Equipo

Las capacidades de nuestros empleados y su prontitud para la acción son decisivas para que nuestros proyectos puedan lograr un impacto sostenible, así como para nuestro éxito a largo plazo. Swisscontact es un empleador atractivo puesto que invierte en una cultura positiva de la gestión y del desempeño laboral. Esto está determinado por nuestra comprensión fundamental de que el desarrollo tiene por objeto servir no sólo a nuestros beneficiarios en los países donde gestionamos proyectos, sino también a nuestros empleados y empleadas.

Configurando el desarrollo de forma eficaz

Con un enfoque claro en la formación profesional, el emprendimiento, la inclusión financiera y la economía verde, implementamos proyectos que generan ingresos, fomentan el empleo, y permiten cambios estructurales. Todos ellos con arraigo local, orientados al impacto, y en colaboración.