Project Manager Benin

Tasks

• Manage and supervise the successful implementation of project FORCE ensuring high-quality delivery, partners’ satisfaction, and achievement of the project results
• Ensure fully compliant and robust project and country office administrative and financial management, including overall office operations, internal controls, compliance with local laws and Swisscontact standards, audits, procurement and reporting
• Lead the Planning-Implementation-Monitoring-Evaluation-Controlling system according to the contracting donor requirements
• Represent the FORCE project to partners, government counterparts and key stakeholders in Benin, ensuring visibility, credibility, and alignment with national priorities
• Manage a team of 6-8 employees, ensure strong leadership, supervise HR planning and recruitment, empower and coach project staff and manage performance
• Lead risk management and ensure understanding and compliance with Swisscontact’s Code of Conduct, Operations Manual and Local Security Plan, and regularly update relevant documents in line with internal and contextual shifts

Requirements

We are looking for a person of integrity with strong self-awareness, entrepreneurial spirit, strong communication, networking and negotiations skills who is used to work independently and takes accountability for his/her decisions and actions:

• Strong leadership skills and experience in coordinating interdisciplinary and intercultural project teams
• At least 5 years relevant work experience in leading and managing projects and/or multi stakeholder
• initiatives in development cooperation
• Experience with bilateral international donors
• Profound experience in vocational training
• Strong knowledge of the African context
• In depth understanding of all aspects of Project
• Cycle Management (including financial
• management) and adaptive steering
• Excellent communication skills in French, good communication skills in English
• Willingness to travel frequently from
• Cotonou to Parakou and occasionally to other countries
• Good understanding of gender equality and social inclusion, environmental responsibility, conflict-sensitive programme management and good governance

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae (max. 5 pages), diplomas and references. Please apply exclusively via the online application portal.

Swisscontact - Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit

Swisscontact ist eine unabhängige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation, die 1959 von Akteuren der Schweizer Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft gegründet wurde.

In unserer Entwicklungsarbeit nutzen wir das Potenzial privater Initiative in Entwicklungs- und Schwellenländern. Wir fördern eine nachhaltige und integrative wirtschaftliche Entwicklung mit dem Ziel, die Lebensqualität für alle zu verbessern.

Unsere Arbeit basiert auf drei Säulen: Wir stärken die Kompetenzen von Menschen, damit sie ihr Einkommen verbessern und ihre Erwerbschancen verbessern können; wir erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, damit sie wachsen und ihre Widerstandsfähigkeit stärken können; und wir fördern sozioökonomische Systeme, um eine ganzheitliche Entwicklung für breitenwirksamen Wohlstand zu begünstigen.

Die Organisation ist derzeit mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 130 Projekten in 41 Ländern aktiv. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich, Schweiz.