Recualificación y actualización de las calificaciones: preparados para el futuro del trabajo 

La innovación tecnológica, los cambios demográficos y el cambio climático están transformando el mercado laboral mundial. Tanto para las personas como para las empresas, cada vez es más importante adaptarse a estos cambios con nuevas habilidades. Swisscontact considera que la mejora de las competencias y la recalificación profesional son factores clave para una economía justa. Promovemos el desarrollo de las competencias individuales, así como el fortalecimiento de los empleadores, los proveedores de educación o formación y otros actores. Esto garantiza la empleabilidad a largo plazo de los trabajadores y la eficiencia sostenida de las empresas. 

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Por qué es importante promover la mejora de las competencias y la recalificación profesional

Las exigencias en el lugar de trabajo están en constante evolución. Las nuevas tecnologías, los perfiles laborales cambiantes y las tendencias globales requieren nuevas habilidades. Se están creando nuevos empleos ecológicos o se están ecologizando los ya existentes. Por eso, la mejora de las competencias y la recalificación profesional son esenciales para garantizar el empleo y crear fuentes de ingresos con garantía de futuro. El acceso a una formación práctica y a un apoyo personalizado es fundamental para garantizar que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de acceder a un empleo estable. 

Nuestros factores de éxito

  1. Formación orientada a la práctica 
    En estrecha colaboración con las empresas, facilitamos el desarrollo de programas de formación que son inmediatamente aplicables y aportan beneficios prácticos. 
  2. Prácticas de desarrollo de recursos humanos 
    Apoyamos al sector privado para que establezca procesos e instrumentos de desarrollo de recursos humanos que garanticen un mayor acceso, retención y oportunidades de crecimiento para todos. 
  3. Catalizar una transición justa 
    En los sectores en los que están surgiendo empleos verdes, colaboramos en el desarrollo de competencias ecológicas entre las personas y los proveedores de servicios empresariales para garantizar la preparación de la mano de obra, la productividad y el crecimiento sostenible. 
»Nuestro objetivo es preparar al sector de la confección de prendas de punto de Bangladés para el futuro invirtiendo en las personas, los procesos y las prácticas respetuosas con el planeta. La cooperación con Swisscontact abre nuevas vías para la innovación compartida y los avances sostenibles.«
 Akhter Hossain Apurbo, vicepresidente de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Prendas de Punto de Bangladés

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Sidita Dibra
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