DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES

Les formations initiales, professionnelles et continues préparent les jeunes hommes et femmes à acquérir les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires pour entrer avec succès dans le monde du travail ou poursuivre des études supérieures.

Les projets de développement de compétences de Swisscontact mettent en place des dispositifs efficaces de formation et d’insertion professionnelle qui répondent à des objectifs sociaux, économiques, individuels, et qui, ensemble, soutiennent les facteurs déterminants d'une croissance inclusive : revenu durable, harmonie sociale, compétitivité et faible taux de chômage. Par nos interventions, nous catalysons les innovations et mobilisons les acteurs privés et publics concernés pour initier le changement et prendre en charge la fourniture de services meilleurs et plus adaptés.

Renforcement des capacités des parties prenantes pour une éducation de qualité

Swisscontact renforce les capacités des parties prenantes comme le gouvernement, les prestataires de formation, les associations du secteur privé et les entreprises. Ensemble, nous concevons et mettons en œuvre des programmes pertinents et adaptés pour l'enseignement professionnel, y compris des apprentissages ou des formations professionnelles alternées, et nous ouvrons des possibilités d'offres de formation durables et pertinentes. 

Un système de formation solide est fondamental pour un pays, son secteur privé ainsi que ses citoyens. Un enseignement et une formation professionnels améliorés et appropriés visent à :

  • permettre aux jeunes hommes et femmes d'acquérir des compétences en matière d'employabilité pour la vie ;
  • garantir leur engagement tout au long de leur vie en tant que contributeurs productifs à l'économie et en tant que citoyens responsables dans la société, contribuant ainsi à la richesse globale d'un pays ;
  • augmenter la productivité et la compétitivité globales des entreprises et du secteur dans son ensemble.

Nos projets

Mali
Formation professionnelle initiale
Appui au Développement Economique Local et à la Prévention des Conflits dans les régions de Tombouctou et Gao

Le projet a pour objectif de contribuer à la stabilisation des régions de Tombouctou et Gao et à la résilience des communautés et des collectivités territoriales en favorisant à la fois le développement économique local de 42 communes et l’amélioration de la gouvernance dans ces zones d’intervention.La crise socio-politique de 2012...
Tchad
Formation professionnelle initiale
Formation et Insertion des jeunes au Tchad
Vaste pays continental enclavé situé au cœur de l’Afrique, le Tchad compte parmi les pays les plus pauvres de la planète. Placée à la 185ème position sur 188 pays en termes de développement humain, près de la moitié (47,5%) de la population tchadienne, estimée à près de 13 millions d’habitants en 2015, vit en dessous du seuil de...
Niger
Formation professionnelle initiale, Insertion au marché du travail  
Programme d’appui à la Formation professionnelle rurale au Niger
Swisscontact veut contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans les régions de Dosso et de Maradi, par la mise en place d’un système de formation et d’insertion professionnelle de proximité.
Niger
Insertion au marché du travail  
Le projet d’appui à la formation professionnelle et à l’insertion des jeunes (ProEmploi)
Le Projet vise l’insertion professionnelle des jeunes filles et garçons âgés de 15 à 35 ans de la région d’Agadez et de Zinder. Swisscontact a été mandaté par le Programme ProEmploi de la GIZ afin d’assurer l’insertion professionnelle de 5000 jeunes issus du dispositif cash for work du programme Proemploi de la GIZ dans les...
Niger, Burkina Faso
Formation professionnelle initiale, Insertion au marché du travail  
Bridge Youth Connect
Le but de l'activité BYC est d'améliorer l'accès des jeunes vulnérables aux opportunités économiques et sociales stratégiques au Niger et au Burkina Faso.