Requalification et perfectionnement

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Pourquoi promouvoir la requalification et le perfectionnement est essentiel

Les exigences du monde professionnel évoluent sans cesse. Nouvelles technologies, transformation des métiers, tendances globales : tout cela appelle à l’acquisition de nouvelles compétences. De nouveaux emplois verts émergent ou se transforment.

C’est pourquoi la requalification et le perfectionnement sont indispensables pour sécuriser les emplois et créer des sources de revenus durables. L’accès à des formations pratiques et à un accompagnement personnalisé est crucial pour garantir à chacun une chance équitable d’obtenir un emploi stable.

Nos facteurs de réussite

Formations pratiques orientées métier
En étroite collaboration avec les entreprises, nous facilitons le développement de programmes de formation immédiatement applicables et générateurs de bénéfices concrets.
Pratiques de développement des ressources humaines
Nous accompagnons le secteur privé dans la mise en place de processus et d’outils RH favorisant l’accès, la rétention et les opportunités de croissance pour tous.
Catalyser une transition juste
Dans les secteurs où les emplois verts se développent, nous collaborons à la création de compétences vertes chez les individus et les prestataires de services aux entreprises, afin d’assurer la préparation de la main-d’œuvre, la productivité et une croissance durable.

»Notre objectif est de préparer le secteur du prêt-à-porter au Bangladesh pour l’avenir, en investissant dans les personnes, les processus et des pratiques respectueuses de l’environnement. La coopération avec Swisscontact ouvre de nouvelles voies pour l’innovation partagée et les avancées durables. «

Akhter Hossain Apurbo, Vice-président, Bangladesh Knitwear Manufacturers and Exporters Association