Talento con propósito: la apuesta verde de Swisscontact en América Latina

Formación profesional inicial, Ciudades verdes
20.03.2025
Green Skills: entrevista a Saúl Díaz, Director Regional de Swisscontact para América Latina, sobre cómo la formación técnica alineada al sector productivo permite a las empresas incorporar jóvenes capacitados con enfoque ESG.

En esta conversación, Saúl Díaz, Director Regional de Swisscontact para América Latina, destaca cómo la organización propone soluciones a los desafíos del desarrollo sostenible en la región. 

Trabajando en estrecha alianza con actores públicos y privados para apoyar procesos de formación técnica y emprendimientos verdes, Swisscontact subraya la importancia de diseñar programas adaptados a las realidades locales, fortaleciendo capacidades institucionales y generando oportunidades reales para personas, particularmente jóvenes.

 La clave, según Díaz, reside en combinar conocimientos técnicos y sostenibilidad con vínculos efectivos al sector productivo para asegurar empleos de calidad.

La sostenibilidad de los proyectos depende de tres pilares: alineación con políticas públicas, capacitación de capacidades locales y apoyo financiero duradero. Swisscontact impulsa esquemas que permiten a las comunidades diseñar y ejecutar iniciativas verdes con autonomía. 

Swisscontact trabaja en proyectos exitosos donde municipios fortalecen sus sistemas de gestión ambiental. El enfoque sistémico de largo plazo, no sólo intervenciones aisladas, es la mejor vía para generar impacto significativo y duradero en la región.

2024 - 2026
Bolivia
Formación profesional inicial
Innovación técnica para el desarrollo sostenible y la transiciónjusta y verde de la economía (Formación en Competencias Verdes)
El proyecto INNOTEC busca fortalecer las competencias verdes en la formación técnica pública, mejorando la empleabilidad de los estudiantes, hombres y mujeres, al conectarlos con empresas sostenibles apoyadas por Swisscontact en Bolivia.