Todos en algún momento de nuestra vida profesional, ya sea en etapa junior o senior, nos hemos visto en la tarea de buscar trabajo. Es bien sabido que la búsqueda es de por sí otro trabajo: requiere horas de exploración en portales de Internet y en redes sociales, de horas adaptando varias versiones de curriculum y cartas de motivación, de tiempo llenando formularios extensos, de consultas con colegas, de tocar puertas. Es extenuante y hasta frustrante si no se obtiene un “sí” al primer intento.
Si para una persona con acceso a Internet, información y una red profesional de apoyo encontrar empleo puede resultar difícil, para alguien que ha retornado al país el desafío suele multiplicarse. Además de reconstruir su vida, debe afrontar la búsqueda de trabajo con pocos o ningún contacto, experiencia laboral no certificada o limitada, y escaso conocimiento de las herramientas disponibles para acceder al mercado laboral.
Sumado a esto, se conjugan al mismo tiempo las demandas laborales, las propias expectativas y dudas personales, los efectos del estigma, y un no saber por dónde empezar.
Cambiar esta realidad es parte de los compromisos que Swisscontact junto con Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS) asumieron recientemente con la firma de un convenio de cooperación. En el corazón de este acuerdo está el acercamiento servicios que puedan cubrir las necesidades de empleo de población migrante retornada y población residente, incluidos jóvenes, que tengan poca o cero experiencias laborales y que estén en riesgo de migrar.
Esta alianza se ha concretado en el marco del Proyecto PERSPECTIVAS, financiado por financiado por la Cooperación Alemana a través del Banco de Desarrollo Alemán (KfW), ejecutado por la Secretaría General de la Integración Social Centroamericana (SISCA) con apoyo de Swisscontact, en el marco de la alianza de la República Federal de Alemania y la región SICA.
A través de esta alianza estratégica con FUNDEMAS, el Proyecto busca llevar beneficios directos a la población salvadoreña a través de la activación de un ecosistema para la empleabilidad que incluirá:
Estas acciones se desarrollarán en los municipios priorizados del Proyecto (Santa Ana Centro, La Libertad Costa, San Salvador Centro, La Paz Este, Usulután Este, San Miguel Centro y La Unión Sur) con el fin de acercar los servicios, herramientas, conocimientos y red de apoyo hasta la población que lo necesita, hasta sus comunidades, para que nadie se quede atrás.
En total, se estima que este apoyo beneficie a un total de 170 personas, entre ellas un 40% de población retornada y un 60% de población residente en riesgo de migrar; logrando así al menos unas 100 colocaciones laborales, es decir, 100 personas que cuenten con un empleo estable.
Para muchas personas, encontrar empleo significa mucho más que obtener un ingreso: representa la posibilidad de reconstruir sus proyectos de vida, apoyar a sus familias y mirar al futuro con mayor estabilidad y esperanza. Por eso, detrás de cada capacitación, orientación o proceso de intermediación laboral impulsado por esta alianza, el objetivo final es que más salvadoreños y salvadoreñas tengan una red de apoyo para encontrar oportunidades en su propio territorio y puedan construir bienestar sin verse obligados a migrar de forma irregular en busca de alternativas.
Las personas interesadas en participar en los servicios de orientación, formación e intermediación laboral pueden consultar más información al WhatsApp de contacto del Proyecto PERSPECTIVAS de El Salvador: +503 7534-4038. También podrán consultar información sobre convocatorias en la cuenta de Facebook de Swisscontact y redes sociales de FUNDEMAS.