La formación virtual llegó para quedarse en el sector de la construcción   

07.04.2021
El año 2020 fue un desafío para los espacios de formación virtual y más aún en sectores como el de la construcción. Parte de este sector son trabajadores de la construcción y ferreteros, los cuales no tenían grandes facilidades para capacitarse por medios 100% virtuales e interactivos.

El proyecto Construya Seguro, Saludable y Sostenible, de Hilti Foundation, facilitado por la Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico – Swisscontact, a mediados del 2020, adaptó sus capacitaciones técnicas y de emprendimiento a una forma virtual. La oferta de e-learning del proyecto se desarrolló bajo un modelo constructivista que busca tener en cuenta los aprendizajes previos, así como la experiencia de los trabajadores de la construcción. Presentando conceptos clave durante el recorrido por el recurso virtual y con tecnología que permite una navegación sencilla e intuitiva, apta para cualquier dispositivo móvil. 

La parrilla de recursos virtuales, actualmente en proceso de adaptación para las plataformas de los diferentes socios del proyecto (Cemex, Cementos Alión, Home Center, entre otros), será la siguiente:

No.

Curso 

Módulos 

1

                        Habitabilidad                             

Zonificación en la vivienda
Adaptabilidad
Seguridad y escaleras
   

2

Ventilación e Iluminación 

Iluminación 
Ventilación 
   

3

Emprendimiento

Comercialización 
Maestro Financiero
   

4

Placas

Losas Macizas
Losas Aligeradas
   

5

Anclaje

Muros de fachada 
Muros de partición 
   

6

Ferretería

Almacenamiento e inventarios 
Logística 
Clientes 

Los aprendizajes de este diseño de recursos virtuales, fueron varios. Entre ellos se destacan los siguientes:

  • Adaptabilidad: Ofrecer recursos que respondan a las necesidades de los usuarios y se adecuen al perfil de los trabajadores de la construcción. Transformar las capacitaciones presenciales en herramientas digitales que fueran amigables, legibles y dinámicas. 
  • Cobertura: Existe una pronunciada brecha digital en el país. En muchos casos, miembros del grupo meta no cuentan con un computador, por lo cual los recursos fueron diseñados para poder acceder con facilidad desde el celular.
  • Cultura organizacional y sectorial: Entre los retos post COVID-19, dentro de este sector, está el disminuir la brecha de analfabetismo básico y reforzar las capacidades digitales. Se debe tener en cuenta que la virtualidad será un espacio que permanecerá.

Para más información puede acceder a: https://construyacolombia.com/home/