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La migración juvenil en Honduras sigue siendo un desafío crítico, impulsado por la falta de oportunidades laborales. En 2023, el desempleo juvenil alcanzó el 11.2%, casi el doble de la tasa general, y el 58% de los jóvenes entre 15 y 29 años trabaja en la informalidad, según el El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP). Esta precariedad laboral ha llevado a miles de jóvenes a emigrar en busca de mejores condiciones de vida, consolidando a Honduras como uno de los principales países emisores de migrantes en Centroamérica, según la Encuesta Nacional de Migración y Remesas 2023.
En respuesta a la crisis migratoria, se han implementado programas de formación enfocados en áreas vulnerables. El Proyecto PERSPECTIVAS ha diseñado acciones que impactan en municipios con altos índices de migración como La Ceiba, San Pedro Sula, el Distrito Central, Danlí y Choluteca, priorizando la inserción laboral, la generación de ingresos y el bienestar social de los participantes.
PERSPECTIVAS es un Proyecto financiado por la Cooperación Alemana a través del Banco Alemán de Desarrollo (KfW), ejecutado por la Secretaría de Integración Social Centroamericana (SISCA) con el apoyo de Fundación Suiza para la Cooperación Técnica- Swisscontact, en el marco de la alianza entre la República Federal de Alemania y la Región SICA.
Estos cursos no solo tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de los participantes, sino también la reinserción socio laboral de personas migrantes retornadas; así como prevenir la migración irregular mediante la oferta de alternativas viables y sostenibles dentro del país, contribuyendo al desarrollo económico y social de sus comunidades.
La formación, enfocada en el desarrollo de habilidades laborales, se orienta a dotar a las personas jóvenes de competencias en áreas demandadas por sectores clave de la economía. Esto facilita su inserción en el empleo formal y el emprendimiento. Actualmente, se están impartiendo cursos específicos, como atención al cliente y barismo, en diversos municipios estratégicos.
Hasta la fecha, 24 jóvenes han participado en estas capacitaciones, de los cuales el 50% son personas migrantes retornadas y el resto están en riesgo de emigrar. El objetivo es ampliar la cobertura a más de 1200 jóvenes en los próximos cuatro años, contribuyendo a reducir la migración en las zonas identificadas como más críticas en términos de migración hacia países del norte.
Estas iniciativas cuentan con el apoyo del Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), que ofrece capacitación en áreas como marketing digital y repostería, adaptándose a la demanda específica de cada región.