1. Home
  2. Projet Economie Verte

GreenInclusion : 
Le Projet Économie Verte

Le projet soutient la transition du Ghana vers les énergies renouvelables, contribuant à la réduction des émissions de carbone et des coûts énergétiques, tout en valorisant un potentiel encore largement inexploité de création d’emplois dans le secteur.
Grâce au renforcement des capacités et à la montée en compétences de la main-d’œuvre actuelle et future, à l’expérimentation de nouveaux modèles économiques, ainsi qu’au développement de mécanismes de financement facilitant les investissements des entreprises, des particuliers et des institutions, le projet stimule une dynamique vers un avenir énergétique durable et prometteur pour le Ghana.
invalid
Accra
5.559284600000001
-0.1974306
Ghana
DUREE DU PROJET

2024-2028

Contexte

La transition du Ghana vers une économie verte ouvre des perspectives considérables, mais reste entravée par des défis persistants.
Le chômage et le sous-emploi des jeunes demeurent largement répandus, notamment dans les zones rurales où 86 % des emplois sont informels et seulement 25 % considérés comme productifs. Les femmes et les jeunes sont particulièrement touchés, souvent cantonnés à des postes peu qualifiés et faiblement rémunérés.

Malgré l’existence de stratégies nationales et d’engagements climatiques, la transition verte du Ghana n’en est qu’à ses prémices. Des infrastructures insuffisantes et une mise en œuvre limitée des politiques freinent les avancées. Pourtant, le pays dispose d’un fort potentiel en énergies renouvelables, notamment solaire et éolienne, qui pourrait être pleinement exploité si l’adoption s’accélérait.

Le Projet

Le Projet Économie Verte soutient l’objectif du Ghana d’atteindre un mix énergétique comprenant 10 % d’énergies renouvelables d’ici 2030. En rendant les énergies renouvelables plus accessibles et bénéfiques pour les entreprises, les institutions et les ménages, le projet contribue directement à la Stratégie 2028 de Swisscontact, qui place le changement climatique au cœur de ses priorités.

Notre approche se concentre sur :

  • Réduction des émissions de carbone
  • Diminution des coûts énergétiques
  • Création d’emplois durables

Le projet cible deux groupes clés :

  • Utilisateurs d’énergie : Entreprises, institutions et ménages à la recherche de solutions énergétiques vertes abordables.
  • Main-d’œuvre énergétique : Techniciens, installateurs et prestataires de services qui construisent et entretiennent les systèmes d’énergie renouvelable.

Pour libérer le potentiel des énergies renouvelables au Ghana, nous relevons trois obstacles majeurs :

  • Coûts initiaux élevés pour les systèmes photovoltaïques solaires
  • Accès limité à des technologies et services de qualité
  • Faible sensibilisation et manque d’opportunités de montée en compétences

 

Nos Solutions Intégrées

Nous combinons financement intelligent, développement commercial et renforcement des capacités à travers :

  • BisaConnect : Une plateforme de préparation à l’investissement qui met en relation les entreprises avec des consultants en énergies renouvelables certifiés et encourage l’investissement dans les énergies propres.
  • AyaSol Hubs : Des hubs solaires en conteneurs qui distribuent des produits solaires et offrent une formation entrepreneuriale pour les entreprises solaires dirigées par des jeunes.
  • Développement des compétences vertes : Collaboration avec les institutions de formation technique et professionnelle (TVET) pour aligner les programmes sur les besoins du marché, en mettant l’accent sur des compétences pratiques telles que la comptabilité CO₂, l’efficacité énergétique et les compétences numériques.

En comblant le fossé entre la formation et l’emploi, Swisscontact permet aux jeunes professionnels de passer de l’apprentissage en classe à des opportunités génératrices de revenus. Nos interventions favorisent une croissance verte inclusive, réduisent le chômage et construisent une main-d’œuvre qualifiée pour alimenter l’avenir durable du Ghana.

plus d'informations sur la page en anglais

Résultats attendus

  • Plateforme BisaConnect : Le projet mettra en place une plateforme de préparation à l’investissement, BisaConnect, qui relie les évaluations de faisabilité en matière d’énergies renouvelables réalisées par des tiers à des installateurs fiables et à des options de financement innovantes. Au moins 400 entreprises potentielles utilisatrices d’énergie verte, dont 20 % dirigées par des femmes, seront informées des services et opportunités offerts par la plateforme.
  • AyaSol Hubs : Grâce à la promotion des AyaSol Hubs, de nouveaux services tels que l’installation et la maintenance de panneaux solaires seront disponibles, favorisant des modèles économiques innovants et la création d’emplois. Un minimum de 700 personnes qualifiées (20 % de femmes) seront sensibilisées au modèle économique des AyaSol Hubs et à leurs offres de formation, tandis que 3 000 utilisateurs d’énergie verte (20 % de femmes) auront accès à des produits solaires.
  • Sensibilisation SkillUp : Le projet sensibilisera 2 400 travailleurs semi-qualifiés (20 % de femmes) aux possibilités de requalification et de montée en compétences dans le secteur des énergies renouvelables grâce à l’initiative SkillUp.
  • Formation et génération de revenus : Au moins 90 travailleurs semi-qualifiés (16 % de femmes) bénéficieront de formations ciblées et commenceront à offrir de nouveaux services dans le secteur des énergies renouvelables. En conséquence, ils devraient augmenter leur revenu annuel d’environ 6 700 CHF.

 

Partenaires du projet

Partenaires de financement

Ce projet fait partie du programme de développement de Swisscontact, cofinancé par la Fondation Turin et la Direction du développement et de la coopération Suisse (DDC), Département fédéral des affaires étrangères DFAE.