Stimuler l'emploi (Boost Employment): Poursuite des efforts pour l'insertion sur le marché du travail en Albanie et au Kosovo

Après une intervention réussie de 10 ans pour l'employabilité et l'intégration économique de groupes marginalisés et de jeunes - basée sur la méthodologie "Coaching for Employment" - le projet Boost Employment porte le soutien de Swisscontact au marché du travail en Albanie et au Kosovo à un autre échelon. 
Durée du projet
2021 - 2024

Le chômage reste un réel défi pour l'Albanie et le Kosovo. Ces dernières années encore, il a poussé de nombreux jeunes à quitter le pays pour trouver de meilleures opportunités à l'étranger, et beaucoup d'autres sont désemparés sur le marché du travail local : par manque de compétences professionnelles, les portes d’opportunités durables leur sont difficilement accessibles.

Les marchés du travail actuels en Albanie et au Kosovo ont connu plusieurs changements positifs ces dernières années avec de meilleurs services pour les demandeurs et les fournisseurs d'emploi. Les acteurs étatiques et non étatiques sont davantage engagés dans la coordination et l'échange afin de créer un meilleur écosystème du marché du travail.

Le Projet

Grâce à des solutions numériques, à l'égalité d'accès, à l’orientation et à l'engagement des acteurs publics et non publics, le projet "Boost Employment" vise à changer l’existence des chômeurs en Albanie et au Kosovo.

Parmi les causes profondes auxquelles sont confrontés les chômeurs figurent la difficulté à s'orienter sur le marché, le manque de compétences professionnelles, l'absence de revenu minimum, les problèmes dans les cercles sociaux, la perte de confiance, la difficulté à trouver un emploi, etc.

Le projet travaillera dans trois (3) directions principales pour améliorer les relations entre les demandeurs d'emploi et les employeurs. Pour y arriver, le projet visera à développer des solutions numériques d'évaluation et d'adéquation des compétences à travers la création d’une stratégie de dialogue entre les principales parties prenantes du marché du travail ; et la sensibilisation de la population aux meilleures solutions et opportunités en Albanie et au Kosovo. 

Un autre volet du projet (2019-2021) s'attaque aux défis de l'accès aux services et produits financiers pour les personnes défavorisées et marginalisées. Afin d’augmenter la valeur et l'impact de l'insertion sur le marché du travail, l'éducation financière sera ainsi intégrée aux activités du projet. Un volet sera consacré au renforcement des capacités des institutions de microfinance à répondre à un groupe cible plus large et à promouvoir les compétences financières des jeunes entrepreneurs en matière de gestion d'entreprise grâce à un meilleur accès aux services et produits financiers. Cette composante est entièrement financée par les Fondations EMF, Hilti et Medicor. 

Objectifs

  1. Marché du travail : 
    Améliorer l'accès des demandeurs d'emploi en Albanie et au Kosovo à l'évaluation, à l'amélioration et à l’adéquation de leurs compétences aux emplois disponibles. Une plateforme en ligne sera développée et mise en place pour être pilotée en tant qu'outil numérique permettant de réunir de manière coordonnée les prestataires de services, les décideurs politiques et les demandeurs d'emploi.  L'idée de la plateforme Boost est de fournir des solutions inclusives en devenant la plateforme de tous les demandeurs d'emploi. 
  2. Orientation des demandeurs d'emploi 
    Guider les demandeurs d’emploi grâce aux capacités de coaching existantes. 
  3. Mobilisation des ressources du marché du travail : 
    Travailler avec les prestataires de services et les groupes d'intérêt pour les familiariser avec la plate-forme; établir des stratégies et des interventions communes ; et former certains acteurs à offrir leurs services, en particulier le coaching et la formation, de manière à faire correspondre l'offre et la demande. En outre, un accent particulier sera accordé à la coopération entre les deux gouvernements d'Albanie et du Kosovo en vue d'établir des politiques et des services communs pour le marché du travail et de mettre en œuvre l'accord de mobilité qui pourrait offrir des services unifiés aux demandeurs d'emploi des deux pays. 
  4. Communication et sensibilisation : 
    Sensibiliser la population sur les offres de services de la plateforme à travers des campagnes de sensibilisation ciblées tout au long de la durée du projet pour s'assurer que les services offerts par la plateforme atteignent les communautés, les individus et les prestataires de services en Albanie et au Kosovo.

Partenaires du projet

  • Agences nationales pour les services de l'emploi en Albanie et au Kosovo
  • Centres de formation professionnelle publics et privés
  • Entreprises du secteur privé
  • Organisations de la société civile
  • Centres d'emploi privés

Résultats attendus

  • Développement d'une plateforme en ligne d'évaluation, de coaching guidé et de mise en relation, accessible à tous les demandeurs d'emploi en Albanie et au Kosovo. 
  • Meilleur accès à l'emploi pour 20 000 chômeurs (50 % de femmes), et de plus grandes opportunités d'emploi pour 3 000 personnes participant activement aux services et interventions du projet. 
  •  Des pratiques de services d'emploi améliorées et unifiées dans le cadre de l'accord de mobilité entre les gouvernements d'Albanie et du Kosovo. 

Partenaires de financement

Ce projet fait partie du programme de développement de Swisscontact, cofinancé par la Direction du développement et de la coopération Suisse (DDC), Département fédéral des affaires étrangères DFAE.  

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