Perspectives à Zaghouan : l'Accord Jeunes Professionnels et la migration circulaire au service des clés pour la montée en compétences et le renforcement de l'employabilité des jeunes

Cette visite, coorganisée par le Groupement de Maintenance et de la Gestion des zones industrielles (GMG) et l’entreprise Phoenix Mecano, a réuni des chefs d'entreprises tunisiennes et étrangères implantées en Tunisie, des représentants des services régionaux de formation-emploi, etc. a été l’occasion de faire connaître l'Accord Jeunes Professionnels conclu entre la Suisse et la Tunisie depuis 2012, et d’échanger sur les bénéfices que la Tunisie peut tirer de ses compétences grâce à la migration circulaire.

En marge de cette visite, la délégation Perspectives a été accueillie par des hauts responsables de Phoenix Mecano, une entreprise suisso-allemande spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de composants électromécaniques, le gérant de Phoenix Mecano en Tunisie, M. Chokri Fitouri, et les co-fondateurs de l'entreprise, MM. Rochus Kobler et Peter Scherer. Ces responsables ont pu découvrir les avantages de l'Accord Jeunes Professionnels pour les deux pays. Cet accord permet non seulement un échange enrichissant de savoir-faire, mais renforce également la productivité et le rendement des équipes. « Vous pouvez compter sur nous pour être ambassadeurs de Perspectives a conclu M. Kobbler » confirmant l’intéressement de son entreprise au projet.