Former aujourd’hui, transformer demain : la formation duale au service de la jeunesse malienne

Formation professionnelle initiale
08.09.2025
Au Mali, où chaque année près de 300 000 jeunes entrent sur un marché du travail saturé et peu qualifié, le programme partICIP de Swisscontact s’impose comme une réponse innovante et inclusive. En misant sur la formation duale, co-construite avec les acteurs publics et privés, partICIP offre aux jeunes Maliens bien plus qu’un diplôme : une véritable passerelle vers l’emploi durable, l’entrepreneuriat et l’autonomie. Dans un contexte marqué par l’incertitude et la précarité, cette initiative redonne espoir et perspectives à une jeunesse en quête d’avenir

À Bamako, capitale du Mali, une révolution silencieuse est en cours dans le domaine de la formation professionnelle. Le programme partICIP est au cœur de ce changement, offrant aux jeunes une opportunité unique de relier l’apprentissage en classe à l’expérience concrète en entreprise dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

Récemment, Swisscontact a réuni formateurs, tuteurs, apprenants et organisations partenaires lors d’une journée pédagogique dédiée. L’objectif était clair : renforcer le système de formation duale et garantir que chaque participant, qu’il soit étudiant, enseignant ou partenaire, bénéficie d’un environnement d’apprentissage collaboratif et de qualité.

Journée pédagogique réunissant les formateurs, tuteurs, apprenants et partenaires du dispositif
Journée pédagogique réunissant les formateurs, tuteurs, apprenants et partenaires du dispositif

La journée a débuté par des discussions ouvertes sur les réussites et les axes d’amélioration. Des formateurs comme M. Moumouni du Groupe Gastronomique Professionnel School ont souligné l’impact du programme :

» Nous avons constaté une réelle montée en compétences chez nos apprenants. Le programme partICIP est une formidable opportunité de professionnalisation. Mais pour répondre aux besoins du secteur, il faut continuer à adapter nos modules«

Les tuteurs partagent ce constat. Mme Lala de l’École d’Hôtellerie Chiaka Sidibé a mis en avant la valeur de l’approche duale, tout en appelant à un meilleur accompagnement en entreprise et à des conditions de formation améliorées.

Mais la preuve la plus convaincante vient des apprenants eux-mêmes. Une jeune femme, passionnée de cuisine depuis l’enfance, raconte comment le programme a changé sa vie : 

»La formation se passe bien. Cela m’a permis de mieux m’appliquer en cuisine, qui est une passion depuis mon enfance. Grâce au programme PartICIP, j’ai appris à faire des petits fours succulents que je revends. Avec ce que j’ai acquis, je suis sur le point de créer ma propre entreprise.«
Son témoignage n’est qu’un exemple parmi d’autres, montrant que l’approche de Swisscontact ne se limite pas à développer des compétences, mais encourage aussi l’entrepreneuriat et l’autonomie. 
Jeune en formation à l'École d’Hôtellerie Chiaka Sidibé

Cet événement était plus qu’une simple rencontre, c’était la démonstration de l’engagement de Swisscontact pour l’amélioration continue, la qualité et l’innovation. En écoutant les retours et en travaillant ensemble, le programme évolue constamment pour répondre aux besoins des jeunes maliens et aux exigences du marché du travail.

Le programme partICIP démontre qu’ensemble, formateurs, tuteurs, apprenants et partenaires, nous pouvons accomplir de grandes choses. Les jeunes Maliens ne se contentent pas d’acquérir des connaissances : ils deviennent acteurs de leur avenir, en développant chaque jour de nouvelles compétences qui les rapprochent de leurs rêves.

2023 - 2027
Mali
Requalification et perfectionnement, Insertion sur le marché du travail
Programme PartICIP - Un système de formation professionnelle inclusif, pertinent, efficace et durable
PartICIP transforme l’intégration professionnelle des jeunes au Mali en construisant un système de formation professionnelle décentralisé, inclusif et aligné sur les besoins du marché. En plaçant les autorités régionales au cœur de la gouvernance et en mobilisant activement le secteur privé à chaque étape, de l’identification des besoins à l’accueil des stagiaires, le programme garantit la pertinence, la qualité et la durabilité des formations. Il cible les jeunes de 15 à 35 ans, les entreprises et les institutions publiques dans plusieurs régions du pays, avec pour ambition de faire de la formation un véritable levier d’employabilité et de développement local.