À Bamako, 205 jeunes viennent de franchir une étape décisive. Après neuf mois de formation et d’immersion en entreprise, ils ont obtenu leur certification dans le cadre du programme PartICIP. Pour 30 d’entre eux, cette réussite s’est accompagnée de la remise d’un kit d’insertion destiné à faciliter leurs premiers pas dans la vie professionnelle.
Mais derrière ces chiffres se cache une transformation plus profonde. Chaque certificat représente des compétences reconnues, une expérience concrète du monde du travail et de nouvelles perspectives d’avenir. Cette première cohorte démontre qu’il est possible de rapprocher durablement la formation et l’emploi lorsque les acteurs publics, les centres de formation et les entreprises unissent leurs efforts autour d’un objectif commun : préparer les jeunes aux réalités du marché du travail. Le programme PartICIP s’appuie sur une approche de formation professionnelle duale développée avec le secteur privé afin de renforcer durablement l’insertion professionnelle des jeunes.
Parmi les 205 jeunes certifiés, dont 124 femmes, chacun a suivi un parcours alternant apprentissage en centre de formation et mise en pratique en entreprise. Cette approche permet aux bénéficiaires d’acquérir non seulement des compétences techniques, mais aussi une meilleure compréhension des exigences et opportunités de leur secteur d’activité.
Pour les bénéficiaires, le certificat représente l’aboutissement d’un engagement personnel. Les kits remis lors de la cérémonie constituent un appui supplémentaire pour démarrer ou renforcer une activité génératrice de revenus.
Cette vision rappelle une réalité essentielle : les équipements constituent un appui précieux, mais ce sont les compétences acquises qui permettent aux jeunes d’adapter leur avenir, de créer des revenus et de saisir les opportunités économiques qui se présentent.
Au-delà des résultats individuels, PartICIP illustre une ambition plus large : renforcer durablement les liens entre formation et emploi. Cette approche est au cœur du travail de Swisscontact, qui accompagne depuis plus de 60 ans le développement de systèmes de formation professionnelle connectés aux besoins du marché du travail.
Financé par la Coopération suisse et mis en œuvre par le consortium C2D et Swisscontact, le programme a mobilisé 39 centres de formation professionnelle et 112 entreprises partenaires à travers le District de Bamako ainsi que les régions de Sikasso, Mopti et Tombouctou. En impliquant activement les entreprises dans la définition des compétences recherchées et dans l’accueil des apprenants, PartICIP contribue à construire un écosystème de compétences plus pertinent, plus inclusif et plus durable.
L’impact de PartICIP ne se mesure pas uniquement aux certificats remis aujourd’hui. Il se mesurera demain dans les entreprises créées, les emplois occupés, les revenus générés et les parcours de vie transformés.
Les 205 jeunes certifiés de cette première cohorte sont les ambassadeurs d’une dynamique appelée à se poursuivre. Certains lanceront leur activité, d’autres rejoindront des entreprises ou transmettront leurs compétences à leur tour. Ensemble, ils démontreront qu’un investissement dans les compétences ne crée pas seulement des opportunités économiques : il renforce la résilience des communautés et contribue à bâtir un avenir plus prospère et plus inclusif pour le Mali.