Swisscontact tisse des partenariats de confiance pour l’emploi des jeunes nigériens

Formation professionnelle initiale, Requalification et perfectionnement
25.09.2025
À Maradi au Niger, le programme GWANI transforme la formation professionnelle en levier d’insertion durable grâce à une approche de co-construction avec les acteurs locaux.

À Maradi, un tournant stratégique pour l’insertion des jeunes

Le 18 juin 2025, la salle du Gouvernorat de Maradi a accueilli une rencontre décisive entre les autorités locales, les représentants du secteur privé et l’équipe du programme GWANI, mis en œuvre par Swisscontact avec le soutien de la Coopération suisse (DDC). Cette initiative vise à rapprocher la formation professionnelle des réalités économiques locales, en créant des synergies concrètes entre les centres de formation et les entreprises.

»Cet atelier n’est pas seulement une séance d’information. C’est un espace de dialogue et de co-construction.«
Amadou Kalilou, Directeur Pays Adjoint, Swisscontact

Les échanges ont été riches et francs. Les entrepreneurs ont partagé leurs difficultés à recruter localement, leurs attentes en matière de compétences, et leurs propositions pour mieux intégrer les jeunes dans le tissu économique.

 

GWANI : une approche systémique et inclusive

Le programme GWANI se distingue par sa capacité à mobiliser les forces vives locales autour d’un objectif commun : offrir aux jeunes, filles et garçons, des perspectives concrètes d’insertion professionnelle, en lien étroit avec les besoins du marché. Comme l’a souligné Amadou Kalilou, Directeur Pays Adjoint de Swisscontact :

»Pour que la formation soit efficace, elle doit être en lien étroit avec les besoins du marché. Et pour cela, votre implication, chers acteurs économiques, est centrale.«
Amadou Kalilou

Des résultats concrets et des engagements forts

L’atelier a permis :

  • Une meilleure compréhension du programme GWANI par les opérateurs économiques ;
  • L’identification des compétences prioritaires pour le marché local ;
  • Des engagements de collaboration avec les entreprises de Maradi ;
  • La création d’un cadre de dialogue public-privé en faveur de l’emploi des jeunes.
»En soutenant le développement des compétences des jeunes pour les besoins de notre économie, le programme GWANI s’aligne parfaitement aux orientations des plus hautes autorités de la transition.«
Secrétaire Général Adjoint du Gouvernorat de Maradi

Immersion terrain : ancrer le dialogue dans la réalité industrielle

Le lendemain, une visite de terrain a permis à la délégation de découvrir plusieurs unités de production locales : une fabrique de chips issue du projet PROMEL, une laiterie moderne hébergée par Olga Oil, et l’entreprise Eniprom spécialisée dans les matelas. Ces visites ont mis en lumière à la fois le potentiel industriel de Maradi et les défis persistants : manque de débouchés, accès limité au financement, concurrence déloyale.

Lors d’un échange avec Elhadji Gago, industriel influent de la région, les enjeux ont été clairement posés :

»Nous avons besoin de jeunes formés, mais aussi d’un environnement fiscal et réglementaire qui nous permette de les embaucher durablement. «
 Elhadji Gago

Pourquoi GWANI parle aux donateurs

Pour les bailleurs de fonds, GWANI incarne une réponse innovante et crédible aux enjeux d’insertion :

  • Basé sur des données locales et des consultations participatives ;
  • Construit sur la confiance et l’engagement des communautés ;
  • Orienté vers des résultats mesurables et durables ;
  • Conçu pour être répliqué et adapté à d’autres contextes.

Soutenir GWANI, c’est investir dans une dynamique de transformation inclusive, portée par les acteurs locaux et alignée sur les priorités nationales.

 

L'engagement de la coopération suisse

À travers GWANI, la Coopération suisse réaffirme son engagement pour un développement équitable, fondé sur les potentialités locales, la co-construction, et la durabilité. Le programme ne se contente pas de former : il connecte, anticipe et transforme. Il catalyse les énergies des institutions, des entreprises et des communautés pour bâtir un avenir où chaque jeune peut trouver sa place.

2023 - 2027
Niger
GWANI 
Un système de formation professionnelle régulé, attractif et adapté aux besoins du marché
Le projet vise le développement d’un système de formation professionnelle régulé, attractif et adapté aux besoins du marché local en associant le secteur privé agricole et semi-industriel, et ainsi l’insertion dans le marché du travail des jeunes femmes et hommes de 15 à 35 ans y inclus les plus vulnérables.