La célébration nationale de la Journée mondiale des compétences des jeunes 2026, organisée par Swisscontact en collaboration avec RET GERMANY, à l'hôtel Radisson Blu de Niamey, a réuni les principaux acteurs engagés dans la promotion de l'emploi et du développement des compétences des jeunes. Autorités nationales, partenaires techniques et financiers, représentants du secteur privé, structures de formation, organisations de jeunesse et personnalités diplomatiques, dont les Ambassadeurs des Pays-Bas et d'Espagne ainsi que le Représentant de la Coopération suisse au Niger, ont pris part à cette rencontre d'envergure.
Placée sous le thème mondial « Skills for a Shared Future : Compétences pour un avenir partagé » et sous le slogan « Nos compétences créent notre richesse », cette édition a mis en lumière le rôle central du développement des compétences dans la préparation des jeunes aux transformations économiques, technologiques et environnementales.
La cérémonie officielle a été marquée par les interventions de RET Germany, de Swisscontact, de la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) ainsi que par le discours d'ouverture du Secrétaire général du Ministère en charge de l'Enseignement et de la Formation Techniques et Professionnels.
Dans son allocution, celui-ci a rappelé l'importance stratégique de l'investissement dans les compétences :
Prenant la parole au nom de la Coopération suisse, son représentant au Niger a souligné la place centrale de la jeunesse dans les stratégies de développement :
Les partenaires internationaux ont, pour leur part, insisté sur la nécessité de renforcer les passerelles entre le système de formation et le secteur productif afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes.
Le Directeur Pays de Swisscontact a salué la dynamique partenariale développée dans plusieurs secteurs, dont les résultats tangibles témoignent de l’efficacité. Citant Aristote, selon lequel « ce que nous devons apprendre à faire, nous l'apprenons en le faisant », il a réaffirmé le rôle central de l'apprentissage par la pratique dans le développement des compétences et l'insertion durable des jeunes sur le marché du travail.
Quant à la Directrice de RET Germany, elle a réaffirmé l'importance stratégique de l'investissement dans la jeunesse pour l'avenir du Niger. Convaincue que le développement des compétences constitue un puissant levier de transformation économique et sociale, elle a rappelé l'engagement de RET Germany, aux côtés de ses partenaires, à offrir aux jeunes les compétences, les opportunités et l'accompagnement nécessaires pour accéder à l'emploi, entreprendre et contribuer activement au développement du pays.
L'événement a également permis de valoriser les acquis des dispositifs de formation professionnelle à travers la remise d'attestations aux bénéficiaires des formations ESCEP.
Tout au long de la journée, les participants ont visité le Village des compétences, un espace d'exposition et d'échanges consacré aux innovations portées par les jeunes, aux initiatives de formation ainsi qu'aux opportunités d'emploi et d'entrepreneuriat dans différents secteurs économiques.
Cette remise d'attestations a constitué un moment symbolique fort, en donnant une visibilité concrète aux parcours des bénéficiaires et aux efforts engagés pour rapprocher la formation professionnelle des opportunités économiques.
Les panels de haut niveau ont permis d'approfondir plusieurs enjeux stratégiques liés au développement des compétences et à l'employabilité des jeunes : l'adéquation entre l'offre de formation et les besoins du marché du travail, les secteurs à fort potentiel d'emploi à l'horizon 2030, l'anticipation des compétences émergentes liées aux transformations économiques et technologiques, ainsi que le renforcement des partenariats public-privé pour un financement plus efficace et durable de la formation professionnelle.
Les échanges ont souligné l'importance de réformes structurelles pour mieux aligner les dispositifs de formation sur les besoins de l'économie nigérienne. Les participants ont notamment recommandé de renforcer les mécanismes d'anticipation des besoins en compétences, de moderniser les curricula de formation et d'impliquer davantage le secteur privé dans la définition des référentiels de formation ainsi que dans l'accueil des apprenants en entreprise. Ils ont également insisté sur le développement de l'apprentissage en situation de travail et sur l'orientation des investissements vers les secteurs à fort potentiel d'emploi, notamment l'agro-industrie, les énergies renouvelables et le numérique, tout en renforçant les compétences techniques, entrepreneuriales et comportementales des jeunes.
Les discussions ont par ailleurs souligné la nécessité de promouvoir des mécanismes innovants et durables de financement de la formation professionnelle, d'améliorer la coordination des acteurs du secteur et d'accorder une attention particulière à l'inclusion des femmes et des jeunes vulnérables. Les participants ont estimé que la mise en œuvre de ces recommandations contribuerait à construire un système de développement des compétences plus réactif, inclusif et résilient, capable d'accompagner la transformation économique du Niger et d'offrir de meilleures perspectives d'emploi et d'entrepreneuriat à sa jeunesse.
À travers cette étape nationale, les différents acteurs ont réaffirmé leur volonté de renforcer des systèmes de formation plus inclusifs, innovants et mieux connectés aux besoins du marché du travail, afin d'offrir aux jeunes Nigériens des perspectives concrètes d'emploi, d'entrepreneuriat et de participation au développement du pays.
Cette dynamique nationale s'est prolongée dans les régions, où les célébrations ont permis de mettre en avant des priorités locales tout en réaffirmant le même engagement en faveur de l'employabilité des jeunes.
Le 15 juillet 2026, la région de Maradi a célébré la Journée mondiale des compétences des jeunes à travers une série d'activités organisées par Swisscontact, à travers ses projets GWANI, PEAJ, PEEJ et PROMEL, en partenariat avec RET Germany.
Dans son discours d'ouverture, le Secrétaire général adjoint du Gouvernorat a souligné le rôle stratégique des compétences dans le développement régional :
Le Village des compétences a constitué l'un des moments forts de la journée. Les visiteurs ont pu découvrir de nombreuses initiatives dans les domaines de l'agriculture, de la transformation agroalimentaire, du bâtiment, de l'artisanat, des énergies renouvelables, de l'hôtellerie-restauration et du numérique.
Plusieurs panels ont permis d'approfondir les réflexions sur l'adéquation entre l'Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) et les besoins du marché du travail, les compétences recherchées dans le secteur du BTP, les perspectives offertes par la transformation agroalimentaire ainsi que les nouveaux métiers liés au numérique et à l'intelligence artificielle.
Les échanges ont mis en évidence la nécessité de renforcer les passerelles entre les centres de formation, les entreprises et les organisations professionnelles afin d'améliorer durablement l'insertion des jeunes.
Dans la continuité des réflexions engagées à Maradi sur l'adéquation formation-emploi, la région de Dosso a mis en lumière les opportunités offertes par les métiers du numérique et les compétences de demain.
La célébration y a été organisée avec l'appui de l'Association Nigérienne de Lutte Contre la Cybercriminalité (ANLCY), en collaboration avec Swisscontact.
Le président de l'ANLCY a insisté sur les perspectives offertes par l'économie numérique :
Les activités ont accordé une place importante aux enjeux de la transformation numérique, de la cybersécurité et de la citoyenneté numérique responsable. Des démonstrations pratiques, notamment autour de la conception d'agents d'intelligence artificielle, ont permis aux participants de découvrir les métiers émergents et les nouvelles opportunités professionnelles offertes par l'économie numérique.
Comme à Maradi, le Village des compétences a favorisé les échanges entre jeunes, entrepreneurs, professionnels et structures de formation, offrant aux visiteurs une meilleure compréhension des compétences recherchées dans les différents secteurs économiques.
La forte mobilisation des jeunes, en particulier des jeunes femmes, a illustré l'intérêt croissant de la jeunesse nigérienne pour les métiers d'avenir et les opportunités d'entrepreneuriat.
Des célébrations régionales de Maradi et Dosso à la rencontre nationale de Niamey, cette édition 2026 de la Journée mondiale des compétences des jeunes a démontré la mobilisation croissante de l'ensemble des acteurs en faveur de l'emploi, de l'employabilité et de l'insertion socio-économique des jeunes.
Comme l'a résumé le Directeur Pays de Swisscontact :
À travers l'engagement de Swisscontact, de RET Germany, et de leurs partenaires, les acteurs mobilisés ont réaffirmé leur volonté de construire un écosystème de formation plus inclusif, innovant et étroitement connecté aux réalités du marché du travail.
Le message porté tout au long de cette édition est sans équivoque : investir dans les compétences des jeunes, c'est investir dans la prospérité, la résilience et l'avenir du Niger. Les compétences demeurent aujourd’hui l'un des leviers les plus puissants pour bâtir un avenir partagé, inclusif et durable.
Un événement organisé par Swisscontact, En partenariat avec RET Germany (Maradi) et l'ANLCY (Dosso) et avec l'appui de la Coopération suisse (DDC).