Le 30 septembre 2025, à Niamey, le réseau GWANA a célébré onze mois d’engagement et de résultats. GWANA est une initiative du GWANI, un programme de la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) et mis en œuvre par Swisscontact. Ce réseau rassemble des femmes pionnières qui, chaque jour, défient les stéréotypes et ouvrent de nouvelles perspectives professionnelles pour les femmes au Niger. Grâce à leurs parcours inspirants et à leur détermination, GWANA est devenu un véritable espace de mobilisation et d’innovation sociale. Ici, chaque histoire individuelle compte : ensemble, ces femmes contribuent à transformer la société nigérienne, en montrant que le changement est possible et qu’il commence par l’exemplarité et la solidarité.
Dès l’ouverture de l’atelier-bilan, M. Emile Rudasingwa, Directeur Pays de Swisscontact, a mis en avant le rôle central des femmes du réseau :
Ce message souligne que la réussite du programme repose sur la détermination et la solidarité des femmes qui incarnent le renouveau. Au fil des mois, les pionnières de GWANA ont su s’imposer dans des secteurs traditionnellement masculins tels que la sécurité, la mécanique, l’architecture, l’aéronautique, le sport ou les technologies de l’information. Leur engagement ne se limite pas à leur propre parcours : il inspire et encourage les jeunes filles à rêver grand, à oser et à réussir. Les capsules vidéo et portraits diffusés dans les écoles, centres de formation et espaces publics offrent aux jeunes des modèles visibles dans leur quotidien. La vidéo d’Aïcha Macky & Mariama Alio a dépassé 1 200 vues, celle de la colonelle Marie Djika et de l'agent de sécurité Faiza Abdoulaye plus de 1 900 vues. Le podcast « Briser les murs invisibles », réalisé avec MataPodcast, donne la parole à des femmes pionnières comme Indira et Kaltoum et circule sur les réseaux sociaux et dans les centres de formation.
Lors de son intervention, Mme Céline Maye, cheffe suppléante de la Coopération suisse, a interpellé l’auditoire sur la nécessité de dépasser les discours symboliques :
Son propos invite à ouvrir réellement les espaces de pouvoir et à offrir aux femmes des opportunités sans condition, pour que l’égalité devienne une réalité vécue. Ce message a résonné dans l’assemblée, rappelant que la transformation sociale ne peut se limiter à des slogans ou à des cérémonies officielles. Il s’agit de poser des actes concrets : donner des postes de responsabilité aux femmes, leur permettre d’accéder à des métiers techniques et d’y prospérer. Les communications thématiques de l’atelier ont mis en lumière les blocages persistants, mais aussi des solutions concrètes : formalisation des activités, mentorat, implication active des hommes dans la promotion de l’égalité. Les groupes de travail ont proposé d’aller à la rencontre directe des jeunes dans les établissements scolaires, d’organiser des caravanes avec les GWANA dans les quartiers, de créer une plateforme numérique et une application mobile, et de mettre en place des journées communautaires « Genre & Métiers ». Ils ont aussi recommandé le lancement d’un programme de mentorat, l’inclusion de jeunes filles en situation de handicap, la promotion des filières scientifiques et artistiques, et l’extension des activités à d’autres régions comme Agadez.
Mama Keita, Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Niger, a partagé son expérience personnelle et insisté sur l’importance du soutien entre femmes :
Son témoignage rappelle que chaque réussite individuelle contribue à bâtir une communauté forte, prête à inspirer et à accompagner les générations futures. Cette solidarité se manifeste à travers les forums audios diffusés en hausa et en zarma sur plus de cinquante radios communautaires, où des femmes pionnières comme Nafissa Harouna, pompiste, et Kaltouma Oumarou, chauffeure, partagent leur expérience et brisent les barrières culturelles autour de la place des femmes dans les métiers dits “masculins”. Les portraits puissants de femmes locales, comme Marie à Maradi ou Aïcha à Zinder, seront affichés dans les écoles et espaces publics, afin de valoriser des modèles féminins et de montrer aux jeunes filles que l’ambition n’a pas de limites.
À travers des récits authentiques, des actions concrètes et une mobilisation collective, GWANA s’impose comme un catalyseur de changement durable au Niger. Ce réseau donne aux femmes la visibilité et la confiance nécessaires pour transformer la société et ouvrir la voie à une nouvelle génération prête à oser et à réussir. L’avenir des Nigériennes s’écrit déjà au présent, porté par la force de l’exemplarité et la puissance de la solidarité.