Derrière chaque résultat, il y a une histoire 

05.11.2026
Au Maroc, entreprises, jeunes, entrepreneurs et acteurs locaux montrent comment le développement prend forme lorsque les opportunités deviennent concrètes.

Le développement se raconte souvent en chiffres : nombre d’entreprises accompagnées, de personnes formées, d’emplois créés ou de partenariats noués. Mais les chiffres ne racontent qu’une partie de l’histoire. 

Du 25 au 31 octobre, des membres du Conseil de Fondation de Swisscontact ont parcouru le Maroc pour rencontrer celles et ceux qui donnent vie à ces résultats. De Casablanca aux montagnes de Béni Mellal-Khénifra, jusqu’à Salé, ce voyage leur a permis de voir concrètement ce que signifie le développement durable dans la vie quotidienne. 

Ouvrir les portes de nouveaux marchés

À Casablanca, le voyage commence avec le programme SIPPO. Swisscontact travaille avec des organisations marocaines d’appui aux entreprises, notamment l’AMITH, l’ASMEX et Morocco Foodex, afin de renforcer les services qu’elles proposent aux entreprises locales. 

L’objectif est concret : aider les entreprises marocaines à mieux comprendre les exigences internationales et à se préparer à accéder aux marchés européens et suisse. En renforçant les organisations locales plutôt qu’en se substituant à elles, cette approche permet de développer une expertise qui reste au Maroc et peut, à terme, bénéficier à davantage d’entreprises. 

Faire du patrimoine local une source d’opportunités

Dans la région de Béni Mellal-Khénifra, le voyage prend une autre dimension. À travers le projet Tourisme Durable Suisse-Maroc, la délégation découvre notamment le Géoparc du M’Goun, le Musée des Dinosaures d’Azilal, l’Espace Terroir ainsi que plusieurs villages de la vallée d’Aït Bouguemez. La visite est accompagnée par un guide local formé dans le cadre du projet. 

Dans la vallée d’Aït Bouguemez, patrimoine naturel, tourisme et économie locale sont étroitement liés. 

Ici, les montagnes, les traditions, les produits locaux et le patrimoine culturel sont bien plus que des attractions touristiques. Lorsque les acteurs locaux disposent des compétences et des services nécessaires, ces ressources peuvent aussi devenir des sources de revenus et d’opportunités. 

Le patrimoine géologique comme moteur du développement touristique local.
Découverte des acteurs et initiatives qui contribuent à l’attractivité touristique de la vallée

Les séjours dans les gîtes réhabilités dans le cadre du projet, comme La Montagne au Pluriel, Flilou, Kasbah Aït Bouguemez et Dar Sanad, ont permis de découvrir concrètement comment une offre touristique de qualité peut valoriser les ressources locales, attirer davantage de visiteurs et créer des opportunités économiques pour les communautés.

La visite de terrain permet de comprendre comment les acteurs locaux transforment les atouts du territoire en perspectives économiques. 
L’Espace Terroir d’Azilal valorise les produits locaux et les savoir-faire de la région.

L’enjeu est essentiel : faire du tourisme un moteur économique tout en préservant ce qui fait la richesse et l’identité d’un territoire. 

Les échanges avec les porteurs de Dar Sanad ont mis en lumière le potentiel du patrimoine culturel comme levier de développement local.
L’accueil et les traditions locales au cœur d’une expérience touristique authentique dans la région de Béni Mellal-Khénifra.

Donner aux jeunes les moyens de construire leur avenir

À Béni Mellal, les échanges se poursuivent autour de l’entrepreneuriat et du développement des compétences. À travers DAPP YIEP et Youth & Business, Swisscontact et l’Association Qualification des Jeunes accompagnent des jeunes dans le développement de leurs compétences entrepreneuriales et de leurs perspectives économiques. L'entreprise Terre & Laine offre un exemple concret de la manière dont des ressources locales, associées à une idée entrepreneuriale, peuvent contribuer à créer de la valeur et des emplois. 

À la Cité des Métiers et des Compétences, les rencontres avec de jeunes apprenants apportent une autre dimension au récit. Se former ne consiste pas seulement à acquérir des connaissances techniques. C’est aussi se donner les moyens de construire un parcours professionnel, que ce soit vers l’emploi ou l’entrepreneuriat. 

Présentation des initiatives portées par l’Association Qualification des Jeunes (AQJ) en faveur de l’employabilité et de l’entrepreneuriat des jeunes
Investir dans les compétences pour renforcer les perspectives professionnelles des jeunes.

La dernière visite, auprès de l’Association Horizon Ouvert à Salé, vient renforcer ce message. Dans le cadre du projet C4EE, des jeunes développent des compétences pratiques destinées à favoriser leur employabilité et leur inclusion économique. 

L’Association Horizon Ouvert (AHO), partenaire du projet C4EE, accompagne les jeunes dans le développement de compétences favorisant leur employabilité et leur insertion professionnelle
L’apprentissage pratique renforce l’employabilité et l’autonomie des jeunes.

Un changement durable commence avec les acteurs locaux

Des projets différents. Des territoires différents. Des parcours différents. Mais derrière toutes ces rencontres se retrouve une même conviction : pour durer, le changement doit être porté localement. 

Le rôle de Swisscontact ne se limite donc pas à mettre en œuvre des activités. Il consiste à travailler aux côtés des entreprises, des institutions de formation, des associations, des entrepreneurs et d’autres partenaires afin qu’ils puissent renforcer leurs propres capacités et continuer à créer des opportunités dans la durée. 

Pour le Conseil de Fondation, ce voyage au Maroc a permis de voir cette dynamique au-delà des rapports et des statistiques. Derrière chaque résultat se trouve une entreprise qui se prépare à accéder à de nouveaux marchés, un acteur du tourisme qui développe son activité, une organisation locale qui renforce son expertise ou encore un jeune qui acquiert les compétences nécessaires pour construire son avenir. 

C’est là, finalement, que l’impact devient concret. 

Dernière étape de la visite à l’Association Horizon Ouvert (AHO), partenaire du projet C4EE en faveur de l’employabilité des jeunes.